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Automationsingenieur (m/w/d)

SKAN AG
Allschwil
2W
  • 21.11.2023
  • 100%
  • Mitarbeiter
  • Festanstellung

1968 gegründet, zählt SKAN zu den Pionierfirmen in den Fachbereichen Reinraumausrüstungen und Entwicklung von Isolatoren für die pharmazeutische Industrie. Innovative Produkte, kundenspezifische Lösungen sowie eine leistungsfähige Dienstleistungs- und Serviceorganisation haben SKAN zu einem Marktführer und wichtigen Partner der Industrie und Forschungslaboratorien werden lassen.

Die SKAN legt grossen Wert auf gesundes Wachstum. Für das umfangreiche Stellenangebot sind wir stetig auf der Suche nach kompetenten Mitarbeitenden. Bewirb dich jetzt!

Automationsingenieur (m/w/d)

Aufgaben

  • Führen des Automationsteils unserer Projekte von der Vertragsüberprüfung bis zur Übergabe an den Kunden
  • Planung und Erstellung von Software für SPS-Steuerungen und deren Dokumentation
  • Erstellen von virtuellen Simulationssystem, um SPS Software zu testen
  • Durchführung und Dokumentation von Softwaretests im Rahmen einer Norm- und GMP- gerechten Steuerungsqualifizierung 
  • Koordination und Mitarbeit bei Inbetriebnahmen im Haus und beim Kunden 
  • Unterstützung unseres Kundendienstes 

Hardskills

  • Ingenieur FH, HF mit Fachrichtung Elektrotechnik oder Automation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Anlagebau vorzugsweise mit pharmazeutischem Hintergrund
  • Fundierte Erfahrung im Steuerungsbau
  • Sehr gute Anwenderkenntnisse von Siemens (Step 7/TIA) und/oder Allen Bradley Steuerungen
  • Sicheren Umgang mit MS-Office und EDV-Systemen
  • Deutsch und gute Englischkenntnisse

Softskills

  • Koordinationsvermögen, Belastbarkeit, Teamfähigkeit
  • Selbständige Arbeitsweise 
  • Bereitschaft zur weltweiten Reisetätigkeit (ca. 20%) 
  • Unternehmerisches Denken 
  • Kompetenter Auftritt gegenüber den Kunden

Wir bieten

  • Eine offene und kollegiale Unternehmenskultur
  • Freiraum für Ideen
  • Teilnahme an Sport und Freizeitangeboten
  • Förderung durch Weiterbildung, insbesondere an unserer SKAN Academy
  • Intensive und joborientierte Einarbeitung
  • Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
  • Offene Kommunikationspolitik
  • 5 Wochen Ferien und Möglichkeit auf weitere Ferientage

Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Désirée Gallicchio.

Wir bieten

  • Eine offene und kollegiale Unternehmenskultur
  • Freiraum für Ideen
  • Teilnahme an Sport und Freizeitangeboten
  • Förderung durch Weiterbildung, insbesondere an unserer SKAN Academy
  • Intensive und joborientierte Einarbeitung
  • Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
  • Offene Kommunikationspolitik
  • 5 Wochen Ferien und Möglichkeit auf weitere Ferientage