Responsable d'exploitation / Betriebsleiter/in

Nous sommes à la recherche d'un/e responsable d'exploitation motivé/e, disposant d'une vaste expérience dans le secteur du recyclage, de la construction ou de l'industrie et faisant preuve d'un leadership naturel. Vous ferez partie intégrante de notre équipe, en promouvant des approches innovantes pour améliorer l'efficacité et le développement du secteur du recyclage.

Wir sind auf der Suche nach einem engagierten Betriebsleiter, der über umfangreiche Erfahrungen im Recycling-, Bau- oder Industriesektor verfügt und natürliche Führungsqualitäten mitbringt. Sie werden ein entscheidender Teil unseres Teams sein, indem Sie innovative Ansätze zur Steigerung der Effizienz und der nachhaltigen Entwicklung im Recyclinggeschäft vorantreiben.

Vos tâches

Vous assumez la responsabilité des processus d'exploitation internes d'un point de vue technique, organisationnel et personnel et assurez la supervision d'une dizaine de collaborateurs. Vous vous consacrez aux tâches principales suivantes :

• Planifier et surveiller la production, y compris l'utilisation des ressources et du personnel
• Développer le personnel et initier des trainings ou des formations continues
• Saisir et évaluer les chiffres clés de la production
• Surveiller et, le cas échéant, optimiser tous les processus de production, de stockage et de tri.
• Echange étroit d'informations avec les équipes commerciales, les équipes techniques et d'autres domaines spécialisés
• Garantir la qualité, la sécurité et la rentabilité
• Maintenir les objectifs de qualité, de sécurité et de rentabilité.
• Participer aux activités quotidiennes et soutenir l'équipe
• Échanger au niveau du groupe avec les chefs d'exploitation concernés.

Ihre Aufgaben

Sie übernehmen in fachlicher, organisatorischer und personeller Hinsicht die Verantwortung für interne Betriebsabläufe und behalten souverän den Überblick über rund 10 Mitarbeitende. Dabei widmen Sie sich folgenden Hauptaufgaben:

• Produktion, inkl. Ressourcen- und Personaleinsatz, planen und überwachen
• Personal entwickeln sowie Schulungen bzw. Aus- und Weiterbildungen initiieren
• Produktionskennzahlen erfassen und auswerten
• Sämtliche Prozesse in Produktion, Lagerung und Sortierung überwachen und gegebenfalls optimieren
• Enger Informationsaustauschmit Handel, Technik und anderen Fachbereichen
• Qualität, Sicherheit und Wirtschaftlichkeit gemäss Handbuch gewährleisten
• Aufrechterhalten der Qualitäts- und Sicherheitsvorgaben sowie der Wirtschaftlichkeit
• Mithilfe im Tagesgeschäft und Unterstützung des Teams
• Austausch auf Gruppenebene mit den jeweiligen Betriebsleiter

Votre profil

• Formation technique de base achevée
• Courant en français et bonnes connaissances en allmand
• Une formation continue, par exemple dans le domaine des processus/de l'organisation ou de la technique/de la production, constitue un avantage.
• Connaissances approfondies des processus de production et de la gestion des stocks
• Plusieurs années d'expérience dans la direction et la formation de collaborateurs d'origines et de formations diverses (un très grand avantage).
• Une bonne compréhension de l'administration est un grand avantage.
• Forte capacité d'initiative et d'action autonome et responsable
• Avoir les pieds sur terre et en même temps une forte volonté de changement
• Disponibilité et aptitude à voyager (au sein des sites de Suisse romande)
• Connaissance des machines (permis de cariste, pelleteuse) est un avantage
• Bonne condition physique

Ihr Profil

• Abgeschlossene technische Grundausbildung
• Fliessend in Französisch und gute Deutschkenntnisse
• Weiterbildung z.B. Richtung Prozesse/Organisation oder Technik/Produktion von Vorteil
• Vertiefte Kenntnisse von Produktionsprozessen und Lagerbewirtschaftung
• Mehrjährige Erfahrung in Führung und Ausbildung von Mitarbeitenden verschiedenster Herkunft und mit unterschiedlichen Ausbildungsvoraussetzungen (von sehr grossem Vorteil)
• Ein gutes Verständnis der Administration ist von grossem Vorteil
• Hohe Eigeninitiative sowie selbständiges und verantwortungsbewusstes Handeln
• Bodenständigkeit und gleichzeitig ausgeprägte Veränderungsbereitschaft

Ce que nous offrons

• Avec votre travail, vous contribuez activement à la protection de l'environnement et à la préservation des ressources
• Beaucoup de liberté, d'autonomie et de responsabilité dans vos tâches
• Stabilité et sécurité de l'emploi
• Une hiérarchie plate et des processus de décision simples
• Culture d'entreprise familiale: chez nous, on n'est pas un numéro
• 25 jours de vacances minimum / 30 jours dès la 11ème année de service ou à partir de 50 ans
• Thommen Academy (possibilités de formation et de perfectionnement internes pour nos collaborateurs)
• Bonnes prestations sociales (maintien du salaire supérieur à la moyenne en cas d'accident et de maladie, caisse de pension sans risque de pertes)

Pierre Patouillard
HR-Business Partner
044 871 4309