Bereichsleiter/in Hochbau (100%)

Die Gemeinde Risch ist eine fortschrittliche und dynamische Gemeinde, die ein hohes Vertrauen der über 11'300 Einwohnerinnen und Einwohner geniesst. Dies dank dem tagtäglichen Engagement der rund 290 Mitarbeitenden, bei denen Dienstleistungs- und Lösungsorientierung zum Selbstverständnis gehört.

Aufgrund der bevorstehenden Pensionierung des bisherigen Stelleninhabers suchen wir per 1. Mai 2025 oder nach Vereinbarung eine Persönlichkeit als 

Der Bereich Hochbau entwickelt, plant und realisiert Projekte für den Raumbedarf der ge-meindlichen Aufgaben. Bei Hochbauvorhaben übernimmt der Teilbereich Hochbau die Bauherrenvertretung und begleitet diese durch alle SIA-Phasen. Dabei gewährleistet dieser eine angemessene Gesamtqualität bezüglich Gestaltung, Nachhaltigkeit und Wirtschaftlichkeit.

Ihre Aufgaben

• fachliche, personelle und finanzielle Führung des Bereichs Hochbau (zwei Mitarbeitende)
• Führung und Unterstützung der Projektleiter/innen Hochbau für Investitions- und Instandhaltungsprojekte sowie energetische Optimierungen
• Koordination von Planungsprozessen mit interdisziplinären Planungsteams und Sicherstellen eines reibungslosen Projektablaufs
• Überwachung der Kosten, Termine und Qualität der Projekte sowie Anspruchsgruppen-Management
• Erstellen von Risikoanalysen
• Mehrjahresplanung Finanzplanung für Investitions- und Instandhaltungsprojekte
• Verfassen von Berichten und Vorlagen zuhanden der Gemeindeversammlung, des Gemeinderates, der Führungsgremien und der Abteilungsleitung
• Bauherrenvertretung für die gemeindeeigenen Bauprojekte
• Mitarbeit bei der Projektentwicklung

Ihr Profil

• Höhere bautechnische Ausbildung als Techniker/in TS, Architekt/in FH, Bauingenieur/in oder einen gleichwertigen Abschluss
• Führungspersönlichkeit mit gutem Gespür für Diplomatie und langfristig tragfähige Lösun-gen
• Fachkenntnisse in Projektierung und Projektmanagement
• Sinn für Gestaltung und Architektur
• Fähigkeit, komplexe Sachverhalte präzise und verständlich in Berichten wiederzugeben sowie stilsichere mündliche und schriftlich Ausdrucksweise in Deutsch
• Lösungsorientiertes Handeln, selbständiges Arbeiten und Denken in Varianten
• Durchsetzungsvermögen sowie adressatengerechte Kommunikation
• gute IT-Anwenderkenntnisse sowie Eigeninitiative und Flexibilität
• hohe Sozialkompetenz, Team-, Kunden- und Dienstleistungsorientierung

Unsere Leistungen

Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem gut eingespielten Team. Durch unsere flexiblen Arbeitszeiten können Sie ihren Arbeitseinsatz selbständig planen und auf die geschäftlichen Bedürfnisse ausrichten. Ein Teil der Arbeitszeit kann in dieser Funktion auch in Home-Office gleistet werden. Unser Entschädigungssystem ist fair und rechtsgleich, umfasst überobligatorische Sozialleistungen und stellt sicher, dass Sie entsprechend Ihrem Leistungsprofil entlöhnt werden. Sie werden über Ziele geführt - in deren Erreichung bieten wir Ihnen innerhalb der vorgegebenen Leitplanken einen grossen Handlungsspielraum und Freiheiten. Ausserdem ist es uns wichtig, dass unsere Mitarbeitenden bezüglicher ihrem Wissen auf einem aktuellen Stand bleiben, weshalb wir Weiterbildungen gerne fördern. Unser engagiertes Team arbeitet in verschiedenen Themenbereichen für die Menschen in unserer Gemeinde, was die Arbeit abwechslungsreich und interessant macht. Gegenseitige Hilfestellung ist ebenso selbstverständlich wie kurze Wege für Entscheide. Wir arbeiten lösungsorientiert und haben an uns und unsere Arbeitsresultate hohe Ansprüche.

Kontakt

Fühlen Sie sich angesprochen und bringen Sie die notwendigen Qualifikationen mit? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung. Unter dem folgenden Link können Sie Ihre Bewerbung schnell und einfach online einreichen «hier bewerben».

Für telefonische Auskünfte steht Ihnen Herr Reto Käch, Abteilungsleiter Bau/Raumplanung/Immobilien, Tel. 041 554 26 74, gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!