Qualitätsprüfer im 2 Schicht (m/w/d) / befristet von Jan. - Jul.2025

H&T PRESSPART ist Teil der Heitkamp & Thumann Group. An über 15 Standorten in 9 Ländern sind mehr als 1800 Mitarbeitende für die Unternehmensgruppe im Familienbesitz tätig. H&T PRESSPART belegt eine führende Position auf dem Weltmarkt für Metall- und Kunststoffkomponenten zur medikamentösen Behandlung von Atemwegserkrankungen. 

Zur Verstärkung unseres Management-Teams suchen wir eine dynamische und erfahrene Persönlichkeit als Head of Production (m/w/d).

Ihre Aufgaben:

• Im 2 Schichtbetrieb (rollierend; Früh-, Spät- & Tages-Schicht) werden die In-Prozess-Kontrollen (IPC) durchgeführt
• Visuelle, dimensionale & funktionale (variable & attributive) IPC-Prüfungen werden anhand Produkt- wie Projekt-spezifischer Vorgaben akribisch durchgeführt
• Die IPC-Ergebnisse werden auf Rapporte wie einem CAQ-System dokumentiert
• Bei Feststellung einer Nicht-Konformität (NC), wird die Produktion informiert und diese entsprechend anhand des NC-Prozesses dokumentiert
• Stand der aktuellen IPC-Prüfungen werden im täglichen M4DI mit der Produktion ausgetauscht

Ihr Profil:

• Mehrjährige Berufserfahrung in Qualitätsprüfung oder vergleichbaren Positionen, idealerweise auch entsprechende Weiterbildungen vorweisen kann
• Arbeiten gerne im GMP-Umfeld und versteht es bestens nach GDocP zu dokumentieren
• Sind eine akribische wie flexible Persönlichkeit, welche gerne unter Reinraum-Bedingungen (ISO 7 & ISO 8) arbeitet, plus ein gutes Fingerspitzengefühl im Umgang mit filigranen Prüf-Teilen vorweisen kann
• Erfahrung in Bedienung von Koordinaten-Messmaschinen wie gängigen Messmitteln (Prüflehrdorne, Schieblehre, Mikrometer, etc.) als Anwender
• Sind versiert im Umgang mit Microsoft-Office Tools
• Verhandlungssicheres Deutsch, gute Englisch-Kenntnisse wären ein Plus

Was bieten wir Ihnen:

• Direkter Einstieg in ein führendes internationales, mittelständisches Industrieunternehmen
• Die Möglichkeit, Ihr Know-how in vielseitigen und anspruchsvollen Aufgaben einzubringen
• Spannende nationale und internationale Entwicklungsmöglichkeiten
• Laufende Chancen zur persönlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Schulungen
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Attraktives Gehalts- und Leistungspaket
• Hohe Flexibilität in Bezug auf Bürostandorte und Homeoffice-Optionen
• Jährlich mindestens 25 Tage Ferien