Pharma-, Chemie-, Lebensmitteltechnologe/in

Wir sind überzeugt, dass wir im Team Grossartiges hervorbringen. Wertschätzung, Respekt und Vertrauen sind daher die Basis unserer Zusammenarbeit. Jede/r Einzelne kann seine/ihre Stärken einsetzen und so das volle Potenzial ausschöpfen. Diversität kennt keine Grenzen - genauso wie unsere Entwicklungsmöglichkeiten. Das und unsere Produkte machen uns richtig stolz!

• Herstellung von biochemischen Wirkstoffen für den Kosmetikbereich (Extraktion, Filtration, Hochdruckhomogenisation, Wirbelschichttrocknung, Nano-Filtration u.a.m.)
• Sicherstellung der geforderten Qualität mittels Durchführung von In-Prozess-Kontrollen
• eigenständige Konfektionierung sowie Lagerung und Versand der Fertigprodukte
• Unterhalt der Anlagen

• Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) Pharma-, Chemie- oder Lebensmitteltechnologe/in
• Berufserfahrung: 1-5 Jahre in einer vergleichbaren Position
• Erfahrung in der Produktion gemäss ISO 9001, 14001, 22000 und von Vorteil auch gemäss Kosmetik-GMP
• Freude an der Bedienung, Einrichtung und Reinigung von Produktionsanlagen
• eine selbständige, saubere und exakte Arbeitsweise, gepaart mit einer guten körperlichen Belastbarkeit
• Freude an Zahlen und eine schnelle Auffassungsgabe runden dein Profil ab
• Deutsch (verhandlungssicher)

• Zentraler Arbeitsort: Gute Verkehrsanbindung sowie kostenlose Parkplätze
• Moderne Infrastruktur: Modernes Unternehmen mit moderner Infrastruktur
• Flexible Arbeitszeit: Selbstständige Einteilung und Organisation der Arbeit
• Berufliche Vorsorge: Überdurchschnittlich gute Leistungen der Migros Pensionskasse
• Mitarbeiterangebote: Attraktive Angebote bei verschiedenen Anbietern (Ferien, Kultur, Versicherungen, etc.)
• Ferien: bis zum 20. Altersjahr (Lernende): 30 Arbeitstage, ab 21. Altersjahr: 25 Arbeitstage, ab 50. Altersjahr: 30 Arbeitstage, ab 60. Altersjahr: 35 Arbeitstage
• Flache Hierarchien: Eine starke Wir-Kultur" mit kurzen Entscheidungswegen
• Eigenverantwortung & Freiraum: Ein zukunftsorientiertes und internationales Umfeld mit viel Eigenverantwortung

Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.

• Vorselektion der Bewerbungen
• Gespräch mit HR & Fachabteilung
• Kennenlernen Team
• Probearbeiten
• Abschlussgespräch vor Vertragsausstellung
• Angebot & Vertragsausstellung (Digital)

Kontakt
Herr Janosch Willi
Talent Acquisition Partner

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