RPA Developer (Robotic Process Automation) 80-100% (w/m/d)

Die LGT ist die weltweit grösste Private Banking und Asset Management Gruppe im Besitz einer Unternehmerfamilie. Als Family Office des Fürstenhauses von Liechtenstein überzeugen wir Sie mit langjähriger Erfahrung in der Verwaltung grosser Vermögen.

Als Teil unseres RPA COE automatisierst du spannende Prozesse mit echtem Impact! RPA steht bei uns nicht für einen oberflächlichen Hype, sondern für aktuell über 50 automatisierte Use Cases, die unseren Fachbereichen täglich Freude in Form von Entlastung von aufwändigen repetitiven Arbeiten bereiten. Gemeinsam mit dir wollen wir wachsen und die Effizienz der LGT weiter vorantreiben. Neben einem attraktiven Arbeitsumfeld erwarten dich Teammitglieder, die für das Thema brennen. Auch fachlich bewegen wir uns auf hohem Niveau, so dass intellektuelle Langeweile bei uns ein Fremdwort ist.

• Wartung bestehender Bots und der RPA Infrastruktur
  
• Weiter- und Neuentwicklung in Kooperation mit den Business Einheiten und der IT
  
• Evaluation neuer RPA Prozesse basierend auf der einer Kalkulation der Wirtschaftlichkeit und unter Betrachtung von Alternativlösungen
  
• Unterstützung bei der Kommunikation und dem Marketing für das Thema RPA innerhalb der LGT
  
• Know-how Transfer zwischen den Regionen der LGT
  

• Nachweisbare Erfahrung mit RPA Software (+ 2 Jahre) wie UiPath, Automation Anywhere, Blue Prism oder alternativ im Bereich der Testautomatisierung
  
• Kenntnisse in einer objektorientierten Programmiersprache (Python, Java, etc.)
  
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  
• Erprobte analytische Fähigkeiten und konzeptionelles Denkvermögen
  
• Selbstständige, ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise
  
• Vertrauen in deine Kompetenzen und kommunikatives Auftreten
  
• Begeisterung mittels Software einen positiven Unternehmensimpact initiativ mitzugestalten
  

A great place to work - a great place to have impact: Die LGT fördert die Vielfalt ihrer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Wir glauben, dass eine inklusive und wertschätzende Unternehmenskultur der Treiber für einen großartigen Arbeitsplatz ist und die Möglichkeit bietet, ein einzigartiges und erfolgreiches Team zu schaffen. Deshalb können unsere Mitarbeitenden auch von vielen zusätzlichen Benefits profitieren.

• Flexible Arbeitsmodelle
• Sabbaticals
• Mindestens 25 Tage Jahresurlaub, abhängig vom Alter
• Optionen für bezahlten Sonderurlaub
• Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub, Möglichkeiten für zusätzlichen Elternurlaub

• Interne Kurse
• Externe Kurse an der Liechtenstein Academy
• Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen
• Coaching- und Mentoring-Programme
• Internationale Einsätze
• Intrapreneurship-Programm

• Rabatte auf Bankprodukte und Dienstleistungen der LGT
• Co-Investments bei der LGT
• Rabatte auf Kranken- und Sachversicherungen
• Pensionsplan mit individuellen Optionen
• Verschiedene Initiativen zur Förderung der Mobilität/E-Mobilität
• Anerkennung wichtiger Lebensereignisse

• Wellness- und Gesundheitsprogramme
• Subventionierte Fitness- und Yoga-Kurse
• Gesunde Mahlzeiten
• Täglich frisches Obst