Bauprojektleiter:in GU|TU (80-100%)

Bodenmiller Recruitment GmbH
Region Aargau
1T
Online bewerben
  • 17.01.2025
  • 80 - 100%
  • Führungsposition
  • Festanstellung

Du weisst, Du kannst mehr als nur koordinieren? Bei uns leitestDu Bauprojekte, treibst Innovationen voran und gestaltest die Zukunft des Bauens!

Bauprojektleiter:in GU|TU (80-100%)

Unser Kunde ist ein fortschrittlicher Bau- und Immobiliendienstleister, spezialisiert auf Immobilien-Projektentwicklung, Vermarktung sowie Hoch-, Tief-, Strassen- und Fassadenbau. Mit insgesamt über 200 Mitarbeitenden vereint er Tradition und Innovation mittels Digitalisierung, um höchste Qualität, Produktivität und Verlässlichkeit zu garantieren. 

Bauprojektleiter:in GU|TU (80-100%) 

Du übernimmst die Verantwortung für die Leitung anspruchsvoller Bauprojekte in den Regionen Zürich, Zug, Luzern und Aarau. In einem 12-köpfigen Team leitest Du Projekte entweder eigenständig oder in enger Zusammenarbeit mit Deinem Kollegen. Dabei koordinierst Du alle Projektakteure, sorgst für die Einhaltung von Qualitätsstandards und behältst stets den Überblick über Termine und Kosten. Als erste Ansprechperson für alle Beteiligten hast Du die Möglichkeit, sowohl organisatorisch als auch kommunikativ eine Schlüsselrolle zu übernehmen. 

Du arbeitest selbstständig, bringst Deine Ideen aktiv ein und übernimmst Verantwortung für den gesamten Projektverlauf. Dabei bist Du sowohl gefordert als auch gefördert – Du hast die Chance, Dich weiterzuentwickeln und die Zukunft des Bauens mitzugestalten. 

Deine Aufgaben: 

  • Projektleitung/Bauleitung von Bauprojekten von der Ausschreibung bis zur Sicherstellung der von Dir geplanten Termineinhaltung 
  • Koordination und Steuerung aller Bau- und Projektmitarbeiter 
  • Erste und teils einzige Ansprechperson für alle am Projekt beteiligten Funktionsträger 
  • Überwachung und Kontrolle des Baufortschritts, um sicherzustellen, dass alle Projektziele in Bezug auf Qualität und Budget eingehalten werden 
  • Enge Zusammenarbeit mit externen Partnern und Behörden, um eine reibungslose Umsetzung der Projekte zu gewährleisten. 
Dein Profil:  
  • Du hast ein abgeschlossenes Studium als Architekt:in (HTL/FH), Bauingenieur:in (FH), Eidg. dipl.Bauleiter:in oder eine vergleichbare Aus- und/oder Weiterbildung 
  • Du verfügst über mehrere Jahre Erfahrung im Job und bringst fundierte Praxiskenntnisse mit 
  • Du bist versiert im Umgang mit modernen IT-Tools und bauspezifischer Software 
  • Du bist ein echter Teamplayer, gehst Herausforderungen mit Ehrgeiz und Kreativität an 
  • Du brennst für die Digitalisierung im Bauwesen und möchtest aktiv die Zukunft mitgestalten 
  • Dir liegt die Kommunikation im Blut: Sowohl mit externen Stellen als auch internen Mitarbeitenden 
Das Angebot: 
  • Vielfältige und spannende Bauprojekte –Du arbeitest an herausfordernden und zukunftsweisenden Projekten 
  • Modernste Arbeitsumgebung– nutze modernste Technik und Tools für Deine Arbeit 
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten –für Deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung 
  • Kurze Entscheidungswege –Du kannst schnell handeln und deine Selbstständigkeit unter Beweis stellen 
  • Arbeiten nach BIM-Methode – Du bist Teil eines innovativen Teams 
  • Digitalisierung und flexible Arbeitsmodelle – für optimierte Zusammenarbeit auf der Baustelle und im Büro 

Neugierig geworden?
Der Salärrahmen für diese Position liegt bei ca. CHF 104'000.— bis CHF 120'000.
Hört sich das spannend an? Dann freue ich mich auf Deine Bewerbung! Unkompliziert und direkt an: 

BodenmillerRecruitment GmbH 
Raphaela Kälin 
Recruitment Consultant | Headhunter 
Bösch 21 
6331 Hünenberg 
Tel. 041 741 99 96 
raphaela@bodenmiller.ch

Über uns: 

BodenmillerRecruitment GmbH | Headhunting poweredby HR professionals ist spezialisiert in der Talent Acquisition & Executive Search für die Life Science, IT und Engineering Industrie. Wir rekrutieren und gewinnen Mitarbeiter lokal sowie international, ob auf Mitarbeiter- oder Führungsebene. Ausserdem bieten wir Dienstleistungen für den Personalverleih/Interim Management, das Payrolling und Recruitment-Process Outsourcing (RPO) an. All unsere Mitarbeiter haben lokale sowie internationale HR-Erfahrung und stammen aus dem Corporate Umfeld. 

Kontakt

Raphaela Kälin
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