Head of Human Resources Switzerland & International, Mitglied der Geschäftsleitung

Bei maxon entwickeln und bauen wir Elektroantriebe, die zu den besten der Welt gehören. Unsere Antriebssysteme kommen überall dort zum Einsatz, wo äusserste Präzision und höchste Qualitätsstandards unabdingbar sind – ob auf der Erde oder auf dem Mars.

Für findige Köpfe und leidenschaftliche Macher:innen bieten wir ein internationales und doch familiäres Umfeld. Menschen, welche die gegebenen Möglichkeiten und sich selbst immer wieder neu hinterfragen, können bei uns rasch Verantwortung übernehmen.

 Im Rahmen der Nachfolgeplanung suchen wir für die maxon motor AG ab sofort oder nach Vereinbarung eine begeisterungsfähige, motivierte Führungspersönlichkeit als

Ihre Mission (80% Schweiz / 20% International)

• Führen Sie unsere HR-Abteilung in der Schweiz mit Leidenschaft und strategischem Weitblick
• Leiten Sie über 30 Fachkräfte in den Bereichen HR Services, HR Beratung, Berufsausbildung & maxon Academy, HR Prozesse & Systeme sowie betriebliches Gesundheitsmanagement
• Treiben Sie die kontinuierliche Verbesserung und Digitalisierung unserer HR-Prozesse entlang des gesamten HR-Lebenszyklus weiter und gestalten Sie die Zukunft des Unternehmens aktiv mit
• Unterstützen Sie den Transformationsprozess und den Kulturwandel, sowohl in der Schweiz als auch international, und setzen Sie neue Massstäbe
• Arbeiten Sie eng mit unseren weltweiten HR-Teams zusammen, beraten und unterstützen Sie diese in HR-Belangen und führen Sie globale HR-Initiativen durch
• Entwickeln Sie mit dem Management der Unternehmensgruppe Themen wie Employer Branding, Talentmanagement, Schulungen, Karriereplanung, Führungskräfteentwicklung oder Nachfolgeplanung stetig weiter

Dieser Job ist genau das Richtige für Sie, wenn Sie

• über ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Psychologie oder Ingenieurwesen und eine Weiterbildung im Bereich HR verfügen, idealerweise ergänzt mit einem MBA oder einer gleichwertigen betriebswirtschaftlichen Ausbildung
• exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse haben (jede weitere Fremdsprache von Vorteil)
• langjährige Erfolge in der Leitung einer Schweizer HR-Organisation nachweisen können und fundierte Kenntnisse des Schweizer Arbeitsrechts und Sozialversicherungssystems besitzen
• Branchenerfahrung in einem internationalen, industriellen Unternehmensumfeld mit vollständiger Wertschöpfungskette, d.h. F&E, Produktion, Qualität, Supply Chain Management und Vertrieb/Marketing haben
• eine dynamische Persönlichkeit mit starkem Gestaltungswillen, hoher Teamfähigkeit und ausgeprägter Serviceorientierung sind

Als exklusiv beauftragtes Beratungsunternehmen freut sich die Witena AG auf Ihre vollständigen, persönlichen Unterlagen zusammen mit einem Bewerbungsschreiben, das Ihre Motivation sowie Ihre Kompetenz für diese Position zum Ausdruck bringt.