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Leiter*in Betriebliche Qualitätssicherung BQS

Fresh Food & Beverage Group
Bischofszell
1T
  • 07.02.2025
  • 80 - 100%
  • Führungsposition
  • Festanstellung

Leiter*in Betriebliche Qualitätssicherung BQS

Bist du bereit, die Qualität unserer Produkte auf das nächste Level zu heben? In der Rolle als Leiter*in der Betrieblichen Qualitätssicherung kannst du mit deinem Team Grossartiges bewirken. Mit Herzblut und Innovationskraft schaffst du Genussmomente für unsere Kunden und das macht uns stolz!

Was du bewegst
  • Leitung der Betrieblichen Qualitätssicherung mit dem Fachbereich Betriebshygiene inkl. Gesamtbudgetierung im Bereich
  • Verantwortung für den Prozess der produktqualitätsbezogenen Fehlermeldungen inkl. Controlling, Statistiken und Massnahmenfestlegung im Rahmen des Lean-Managements
  • Verantwortung für das Hygienemanagement und die Umsetzung und die Weiterentwicklung GHP
  • Verantwortung für die Verifizierung der betrieblichen HACCP-Konzepte
  • Verantwortlich für die Planung, Durchführung und Auswertung interner Audits nach Standardvorgaben
  • Verantwortlich für die Dokumentation der betrieblichen Anlagenqualifizierung
  • Ansprechperson für externe Dienstleister der BQS

Was du mitbringst
  • Bildung: Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF) Grund- oder Weiterbildung im Lebensmittelbereich oder verwandte Berufe, mit entsprechender Weiterbildung oder Studium als Lebensmitteltechnologe
  • Berufserfahrung: 3 - 5 Jahre In der Lebensmittelindustrie oder verwandten Berufen
  • Mehrjährige Führungserfahrung
  • Sicheres Auftreten, exakte Arbeitsweise und prozessübergreifendes sowie analytisches Denken
  • Gute Durchsetzungs- und Kommunikationsfähigkeiten
  • Gute IT-Kenntnisse, idealerweise SAP-Erfahrung
  • Deutsch (verhandlungssicher)
  • Französisch (von Vorteil)
  • Englisch (von Vorteil)

Was wir dir bieten
  • Sozialleistungen: 730 Tage Krankentaggeld bei vollem Nettolohn.
  • Berufliche Vorsorge: Versichert in der Migros-Pensionskasse mit deutlich höheren Leistungen als gesetzlich vorgeschrieben; 2/3 übernimmt die Firma.
  • Ferien: 5 Wochen Ferien für alle, 6 Wcohen Ferien ab 50. Altersjahr, 7 Wochen Ferien ab 60. Altersjahr, Zukauf von zusätzlichen Ferientagen möglich.
  • Klubschule Migros: Rückerstattung von 70% der Kosten pro Kurs (max. CHF 1'000 pro Kurs).
  • Aus- und Weiterbildung: Wir bilden Mitarbeitende aktiv im Rahmen interner Programme aus und unterstützen bei Bedarf externe Weiterbildungen mit Zeit- und Geldleistungen.

Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.

Kontakt
Herr Renato Jörg
Lead HR Business Partner
renato.joerg@ffb-group.ch
+41584759214

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