Senior Requirements Engineer (80-100%)

Bei enovetic ag vereinfachen und vernetzen wir die Administration von Arbeit, Gesundheit und Vorsorge. Mithilfe unserer Produkte und Dienstleistungen maximieren unsere Kunden ihre Produktivität und können sich so auf ihre Kernkompetenzen fokussieren. Als führende Anbieterin von massgeschneiderten Outsourcing-Lösungen für den Personalverleih und Pensionskassen, verfügen wir über breites Expertenwissen in Kombination mit modernen Plattformlösungen.

Als Senior Requirements Engineer übernimmst Du die Verantwortung für das Requirements Engineering unserer etablierten Softwarelösung zur Administration und Verwaltung der beruflichen Vorsorge. Mit über 100.000 verwalteten Versicherten ist die Lösung ein zentraler Bestandteil unseres Portfolios und bietet Dir die Möglichkeit, die Weiterentwicklung und Optimierung aktiv mitzugestalten. Gleichzeitig wirst Du konzeptionelle Grundlagen für eine geplante Neuentwicklung legen, die in naher Zukunft beginnen soll. Perspektivisch kannst Du zeitnah auch die Rolle des Product Owners übernehmen.

• Fokus auf die berufliche Vorsorge: Du analysierst, definierst und priorisierst Anforderungen für unsere Softwarelösung, die auf die spezifischen Bedürfnisse der beruflichen Vorsorge ausgerichtet ist.
• Strategische Planung: Du arbeitest an der Weiterentwicklung der bestehenden Lösung und legst gleichzeitig die konzeptionellen Grundlagen für eine zukunftsweisende Neuentwicklung unserer Plattform zur Verwaltung der beruflichen Vorsorge.
• Technischer Schwerpunkt: Du arbeitest Dich tief in unsere bestehende Legacy-Lösung ein, um deren Struktur, Logik und technische Anforderungen umfassend zu verstehen. Dies bildet die Grundlage für Deine Arbeit und für die langfristige Weiterentwicklung.
• Agile Zusammenarbeit: In einem agilen, cross-funktionalen Team arbeitest Du eng mit Stakeholdern, Nutzern und Entwicklern zusammen, um hochwertige und benutzerzentrierte Lösungen zu entwickeln, die sowohl den Anforderungen als auch den technischen Möglichkeiten gerecht werden.
• Zukunftsperspektive: Übernimm mittelfristig die Rolle des Product Owners und trage massgeblich zur strategischen und operativen Weiterentwicklung unserer Softwarelösungen bei.

• Erfahrung und Fachwissen: Ein Abschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem verwandten Bereich sowie mindestens 3-7 Jahre Berufserfahrung im Requirements Engineering, idealerweise in der Entwicklung und Weiterentwicklung von Softwarelösungen. 
• Technische Kompetenz: Starkes technisches Verständnis, insbesondere im Bereich Softwareentwicklung, Systemarchitekturen, APIs und Systemintegrationen. Bereitschaft und Fähigkeit, sich tief in die bestehende Legacy-Lösung einzuarbeiten, um deren Funktionalitäten und Potenziale vollständig zu verstehen.
• Analytische und kommunikative Fähigkeiten: Du bringst ein hohes Mass an konzeptionellem Denken mit und kannst komplexe Anforderungen verständlich und präzise formulieren sowie effektiv mit internen und externen Stakeholdern kommunizieren.
• Agiles Mindset: Du bist in agilen Methoden wie Scrum oder Kanban erfahren und kannst diese effektiv in Deinen Arbeitsalltag einbringen.
• Sprachkenntnisse: Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind unerlässlich.

• Attraktiver Firmensitz in Rotkreuz mit modernster Ausstattung und guter Erreichbarkeit (öV und PW)
• Zeitgemässes Arbeitszeitreglement mit hybriden Arbeitsmöglichkeiten
• Überdurchschnittliche Pensionskassenlösung
• Beteiligung am Abonnement für öV und Park+Rail
• Firmeneigene Parkplätze und Ladestationen
• Inhouse-Gym
• Grosszügige Beteiligung an externen Weiterbildungen

Bewirb Dich noch heute für Deinen nächsten Karriereschritt bei enovetic! Wir freuen uns darauf, mehr über Dich zu erfahren. Weitere Informationen über unsere Produkte und unser Unternehmen findest Du hier: www.enovetic.ch