Projektleiter Infra/Bau (m/w/d)

Bist du bereit, die Infrastruktur von morgen zu gestalten? Möchtest du uns zeigen wie du mit Planerischen- und bauleitenden Tätigkeiten bei Sanierungen und Neu-/Umbauten (Projektkalkulationen, Ausschreibungen, Vergaben, Bauleitung und Baustellenkoordination) umgehen kannst? Werde Teil unseres Teams und treib den Fortschritt aktiv voran! Auf deine Bewerbungsunterlagen freuen wir uns bereits.

• Planerische und bauleitende Tätigkeiten bei Sanierungen und Neu-/Umbauten (Projetkalkulation, Ausschreibung, Vergabe, Bauleitung, Baustellenkoordination)
• Verantwortung für die professionelle Abwicklung der Infra/Bau-Investitionsprojekte
• Mitarbeit Budgetaufarbeitung im Bereich Infra/Bau

• Bildung: Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF) im Bereich Bauwesen oder Gebäudetechnik
• Berufserfahrung: Fundierte Erfahrung im Bereich Infrastruktur und Gebäude
• Fundierte Kenntnisse im Bereich Nachhaltigkeit, Energie und Energiemanagement
• Erste Erfahrungen im Projektmanagement
• Ausgeprägte Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Flexibilität und Belastbarkeit
• Deutsch (fliessend)
• Englisch (gute Kenntnisse)
• Französisch (von Vorteil)
• Italienisch (von Vorteil)

• Mitarbeiterangebote: Mitarbeiterpunkte Cumulus, Vergünstigte Mobileabos, Höhere Zinssätze Migros Bank, Beiträge Klubschule/Fitness und mehr.
• Ferien: 5 Wochen Ferien für alle, 6 Wcohen Ferien ab 50. Altersjahr, 7 Wochen Ferien ab 60. Altersjahr, Zukauf von zusätzlichen Ferientagen möglich.
• Aus- und Weiterbildung: Wir bilden Mitarbeitende aktiv im Rahmen interner Programme aus und unterstützen bei Bedarf externe Weiterbildungen mit Zeit- und Geldleistungen.
• Mobil-flexibles Arbeitsmodell: Gleitende Arbeitszeiten mit Möglichkeit zum Homeoffice.
• Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub (anstatt 14 Wochen), 4 Wochen Vaterschaftsurlaub (anstatt 2 Wochen).
• Sozialleistungen: 730 Tage Krankentaggeld bei vollem Nettolohn.

Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.

• Vorselektion der Bewerbungen (FFB-Group)
• Gespräch mit HR & Fachabteilung (FFB-Group)
• Kennenlernen Team
• Angebot & Vertragsausstellung (FFB-Group)

Kontakt
Frau Carmen Peluso
HR Recruiterin

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