Team Lead Engineering Online-Shops (Fokus Explore)

Das erwartet dich

• Du führst, coachst und entwickelst dein Engineering-Team und förderst eine Kultur des Lernens, der Eigenverantwortung und der technischen Exzellenz.
• Du unterstützt deine Mitarbeitenden bei ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung und sorgst für eine optimale Teamstruktur und effiziente Abläufe.
• Du arbeitest eng mit dem Produktmanagement und Stakeholdern zusammen, um Anforderungen im Bereich Explore optimal umzusetzen und den größtmöglichen Nutzen für unsere Kunden sicherzustellen.
• Du bist Teil eines agilen Teams und arbeitest hands-on aktiv an der Konzeption und Entwicklung nachhaltiger, skalierbarer technischer Lösungen im Bereich Explore mit.
• Du bist verantwortlich für die Analyse, Konzeption und Umsetzung neuer Features und Innovationen – von der Idee bis zum Going-Live.
• Du gestaltest und validierst die Softwarearchitektur aktiv mit und entwickelst saubere Schnittstellendefinitionen und modulare Komponenten.
• Du führst Code-Reviews durch, um die Qualität des Codes sicherzustellen, und teilst dein Wissen im Rahmen von Pair-Programming-Sessions mit deinem Team.
• Du hilfst deinem Team bei der eigenständigen Spezifikation und Schätzung von Entwicklungsaufwänden in enger Abstimmung mit dem Product Lead.
• Du arbeitest eigenständig an der Analyse und Dokumentation technischer und geschäftlicher Anforderungen im Bereich Explore.
• Du koordinierst dich mit anderen Teams und Abteilungen, um technische Anforderungen effektiv umzusetzen.
• Du stellst hohe Entwicklungsstandards, Testing-Prozesse und Dokumentationsqualität sicher.
• Du unterstützt und optimierst kontinuierlich die Entwicklungs- und Testumgebungen sowie CI/CD- und DevOps-Prozesse.
• Du scheust nicht davor zurück, auch an Freitagen ein Deployment durchzuführen.
• Du treibst technologische Innovationen und Verbesserungen aktiv voran, hältst dich über Branchentrends und neue Technologien im Bereich Explore auf dem Laufenden und evaluierst deren Potenzial für unsere Plattform.
• Du unterstützt die Auswahl und Einführung neuer Technologien sowie etablierter Best Practices im Team.
• Du identifizierst proaktiv technische Schulden und führst gezielte Maßnahmen zu deren Reduktion durch.
• Du überwachst potenzielle Risiken im Bereich deiner technischen Verantwortung und reagierst aktiv auf diese.

Das bringst du mit

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung, idealerweise im E-Commerce-Umfeld, mit mindestens 1 Jahr in einer fachlichen oder disziplinarischen Führungsrolle.
• Sehr gute Kenntnisse in gängigen Programmiersprachen, Backend- & Frontend-Technologien sowie Cloud-Lösungen.
• Fundiertes Verständnis agiler Softwareentwicklung sowie Erfahrung mit DevOps-Praktiken.
• Starkes Verständnis für Softwarearchitektur, Schnittstellendesign und modulare, skalierbare Systeme.
• Erfahrung in der Anwendung von Domain-Driven Design (DDD) zur Modellierung komplexer Geschäftsdomänen.
• Kenntnisse in der Implementierung von Self-Contained Systems (SCS) und Micro-Frontends zur Verbesserung der Systemarchitektur.
• Erfahrung mit asynchroner Datenreplikation und Data Mesh-Architekturen zur Optimierung der Datenverwaltung.
• Vertrautheit mit Team Topologies, um effektive Teamstrukturen zu gestalten.
• Erfahrung in der Entwicklung von Navigationsstrukturen, Empfehlungssystemen und Content-Management-Systemen zur Verbesserung der Benutzererfahrung.
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie hohe Problemlösungskompetenz und Kundenorientierung.
• Hervorragende Führungs-, Kommunikations- und Sozialkompetenzen mit der Fähigkeit, Teams fachlich und persönlich zu entwickeln und zu motivieren.
• Einen Bachelor- oder Master-Abschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem verwandten Fachgebiet oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Aktiver Austausch mit der Softwareentwicklungs-Community und regelmäßige Beiträge zu Open-Source-Projekten.

Bist du interessiert oder hast du weiterführende Fragen?

Sercan Ugur steht dir gerne telefonisch oder elektronisch zur Verfügung.

sercan.ugur@competec.ch

Über uns

BRACK.CH liefert schnell und unkompliziert – so sind wir auch als Arbeitgeber. Mitarbeitende treffen bei uns auf ein offenes und hilfsbereites Umfeld, in dem sie ihre Talente einbringen, mit grossem Gestaltungsfreiraum wirken und entfalten können. Wir fördern die Kompetenzen unserer Mitarbeitenden, damit wir Herausforderungen gemeinsam meistern, weiter wachsen und Erfolge feiern können. BRACK.CH ist Teil der Competec-Gruppe, die über 1300 Mitarbeitende beschäftigt und 2023 einen Umsatz von rund 1,14 Milliarden Franken erzielt hat.

Die Competec-Gruppe sucht ständig qualifizierte Mitarbeitende in verschiedenen Bereichen. Ein spannendes Geschäftsumfeld und interessante Zusatzleistungen machen die Competec-Gruppe zu einem attraktiven Arbeitgeber, der 2016 sogar mit dem «Swiss Arbeitgeber Award» ausgezeichnet worden ist.