

Fachperson HR Applikationsmanagement
Stadt Schaffhausen
- 03.04.2025
- 80 - 100%
- Fachverantwortung
- Festanstellung
Bist du bereit die Zukunft der Stadt Schaffhausen mitzugestalten?
Das HR ist die zentrale Dienstleistungs- und Ansprechstelle für die rund 1700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadt Schaffhausen. Von uns erhalten der Stadtrat, die Führungskräfte und Mitarbeitende Beratung und Expertise in allen personellen Fragestellungen.
Für die Betreuung und Weiterentwicklung HR Applikationen suchen wir befristet für 1 Jahr mit Option auf Festanstellung eine lösungsorientierte Persönlichkeit, welche IT Know-How und HR-Verständnis verbindet. Gestalte mit uns die digitale Zukunft des HR Services!
Eintrittstermin: 01.05.2025
Das HR ist die zentrale Dienstleistungs- und Ansprechstelle für die rund 1700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadt Schaffhausen. Von uns erhalten der Stadtrat, die Führungskräfte und Mitarbeitende Beratung und Expertise in allen personellen Fragestellungen.
Für die Betreuung und Weiterentwicklung HR Applikationen suchen wir befristet für 1 Jahr mit Option auf Festanstellung eine lösungsorientierte Persönlichkeit, welche IT Know-How und HR-Verständnis verbindet. Gestalte mit uns die digitale Zukunft des HR Services!
Eintrittstermin: 01.05.2025
Fachperson HR Applikationsmanagement
In diesem spannenden Job
Du bist hier erfolgreich
Fragen oder Anliegen? Sehr gerne! Wir freuen uns auf den Kontakt
Für alle fachlichen Fragen:
Martina Rebato
Leiterin HR Sevices
+41 52 632 68 15
Weitere Informationen zu dieser Stelle sind hier zu finden.
Nicht das Passende?
Hier geht es zu unseren weiteren freien Stellen.
- betreust und optimierst du die verschiedenen HR Applikationen
- überwachst du den Applikationsbetrieb und sorgst für einen reibungslosen Ablauf.
- behebst du technische Probleme im 1st und 2nd Level Support und pflegst die Schnittstellen.
- unterstützt und schulst du HR-Anwendende in den Bereichen der Applikations- und Prozesshandhabung.
- Nimmst du Stammdatenpflege bei Bedarf oder beim Testen von Veränderungen vor.
- stellst du bei Bedarf Analysen für strategische Entscheidungen bereit.
- arbeitest du mit in Projekten und bei der Erarbeitung von Konzepten in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen.
Du bist hier erfolgreich
- mit einer kaufmännischen Grundausbildung EFZ sowie einer Weiterbildung in Wirtschaftsinformatik oder HR.
- weil du dich durch hohe IT Affinität auszeichnest und idealerweise gute Informatikkenntnisse von HR Applikationen (z.B. TimeShepherd Lothal, PEP) mitbringst
- mit Grundkenntnissen von SQL (oder vergleichbaren Datenbankabfragesprache), Batchbefehlen und IlS.
- weil du gerne analytische Aufgaben anpackst, ein Auge fürs Detail hast und eine transparente Arbeitsweise besitzt.
- aufgrund deiner Kundenorientierung und deiner Fähigkeit, technische Sachverhalte verständlich zu vermitteln.
Fragen oder Anliegen? Sehr gerne! Wir freuen uns auf den Kontakt
Für alle fachlichen Fragen:
Martina Rebato
Leiterin HR Sevices
+41 52 632 68 15
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