Spezialist:in Installationskontrolle Fernwärme

Das sind deine Aufgaben

• Installationskontrollen im Bereich Fernwärme nach geltenden Normen und Vorschriften durchführen und sicherstellen
• Den Betrieb des Nieder- und Hochtemperaturnetzes mit bis zu 19 bar Druck und 180°C mitverantworten
• Betriebsabnahmen für ein zuverlässiges Versorgungsnetz planen und koordinieren
• Mitarbeitende und externe Partner bei betrieblichen Fragen rund ums Fernwärmenetz beraten

Das zeichnet dich aus

• Abgeschlossene technische Ausbildung (z.B. Heizung-, Lüftungs-, oder Sanitärinstallateur:in EFZ oder vergleichbare Ausbildung).
• Weiterbildung auf Stufe Berufsprüfung (BP), z. B. Chefmonteur:in oder vergleichbare Ausbildung.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Fernwärme sowie Kenntnisse der schweizerischen Fernwärmenormen (z.B. SIA, SVGW-Richtlinien) oder Bereitschaft diese zu erlernen.
• Selbstständige und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit Freude am Kundenkontakt und an der Zusammenarbeit im Team.
• Gute Anwenderkenntnisse der MS-Office-Programme.

Kontakt

Dein neuer Chef, Cedric Assbichler, freut sich auf deine Bewerbung. Danke, dass du dafür unsere Onlinebewerbung nutzt. Das geht einfach, schnell und auch ohne persönliches Login. Wenn du vorab noch Fragen hast, ruf Cedric einfach an: 031 321 32 38.

Über uns

Unsere Strategie lässt sich gut auf den Punkt bringen: Wir versorgen Bern mit Energie und Wasser – sicher und zukunftsfähig. Da gibt es jede Menge zu tun. Und wir haben noch viel vor. Dafür brauchen wir dich. Menschen mit der Ambition, etwas zu bewegen und der Lust, gemeinsam im Team durchs Ziel zu gehen. Damit unser Bern lebenswert bleibt.

Dein Arbeitsort

Dein Arbeitsplatz ist an der Monbijoustrasse 11 in Bern, direkt beim Hauptbahnhof.

Super angebunden an den öV.

Unsere Benefits

• Mindestens 5 Wochen Ferien und diverse bezahlte Kurzurlaube (z.B. für Umzug, Hochzeit etc.)
• Kinder- und Ausbildungszulagen von 300.- pro Monat sowie Zusätzliche Betreuungszulagen von maximal 200.- pro Monat
• 16 Wochen Mutterschaftsurlaub und 3 Wochen Vaterschaftsurlaub
• Pensionskassenbeiträge (Arbeitnehmer*in 1/3 und Arbeitgeber 2/3) bei regulärem Pensionierungsalter von 63 Jahren
• Internes Weiterbildungsangebot sowie grosszügige Unterstützung bei externen Weiterbildungen
• Attraktive Treueprämien alle 5 Jahre