Mitarbeiter:in Instandhaltung

ewb Energie Wasser Bern
Bern
NEU
  • 12.08.2025
  • 80 - 100%
  • Mitarbeiter
  • Festanstellung
Bern ist die lebenswerteste Stadt der Welt. Da gibt es für uns keine zwei Meinungen. Sauberes Wasser, umweltfreundlicher Strom und gemütliche Wärme. Alles, was es braucht, um sich wohlzufühlen, kommt von uns (einverstanden, fast alles). Und vielleicht ja bald auch von dir.

Mitarbeiter:in Instandhaltung

Das sind deine Aufgaben

  • Selbstständig einfache Instandhaltungs- und Revisionsarbeiten an Kesselanlagen sowie Rauchgas- und Abwasserreinigungsanlagen ausführen
  • Einfache Instandhaltungs- und Revisionsarbeiten an Holz- und Schlackenförderanlagen vornehmen
  • Reinigungsarbeiten in der Anlage durchführen

Das zeichnet dich aus

  • Abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung, vorzugsweise im mechanischen Bereich
  • Berufserfahrung in der Instandhaltung von mechanischen Anlagen
  • Fahrausweis Kat. B sowie Staplerausweis von Vorteil

Kontakt

Dein neuer Chef, Stefan Lengacher, freut sich auf deine Bewerbung. Danke, dass du dafür unsere Onlinebewerbung nutzt. Das geht einfach, schnell und auch ohne persönliches Login. Wenn du vorab noch Fragen hast, ruf Stefan einfach an: 031 321 38 95.

Über uns

Unsere Strategie lässt sich gut auf den Punkt bringen: Wir versorgen Bern mit Energie und Wasser – sicher und zukunftsfähig. Da gibt es jede Menge zu tun. Und wir haben noch viel vor. Dafür brauchen wir dich. Menschen mit der Ambition, etwas zu bewegen und der Lust, gemeinsam im Team durchs Ziel zu gehen. Damit unser Bern lebenswert bleibt.

Dein Arbeitsort

Dein neuer Arbeitsplatz ist unsere Energiezentrale Forsthaus an der Murtenstrasse 100 in Bern.

Unsere Benefits

  • Flexibles Arbeitszeitmodell in einer 40-Stunden-Woche mit bezahlten Pausen
  • Geregelte Schichtarbeit und grosszügige Entschädigung bei Pikett (finanziell und in Zeitform)
  • Mindestens 5 Wochen Ferien und diverse bezahlte Kurzurlaube (z.B. für Umzug, Hochzeit etc.)
  • Kinder- und Ausbildungszulagen von 320.- pro Monat sowie Zusätzliche Betreuungszulagen von maximal 200.- pro Monat
  • 16 Wochen Mutterschaftsurlaub und 3 Wochen Vaterschaftsurlaub