Technologiepartner*in Business Reporting EIGER

Du bist ein Experte in Business Intelligence und Cloud Lösungen? In deiner neuen Rolle übersetzt du komplexe Business-Anforderungen in innovative Reportinglösungen, führst Projekte und koordinierst unsere Stakeholders. Dabei gestaltest du zukunftsorientierte BI-Strategien mit modernsten Tools wie Power BI und Google Cloud - und treibst die digitale Transformation der Migros-Gruppe aktiv voran!

• Sicherstellung der IT-Expertise, die in der jeweiligen Business Domain benötigt wird, um zukunftsorientierte Geschäftsanforderungen zu ermitteln und geeignete Business-Reporting Lösungen bereitzustellen
• Übersetzen der Business-Bedürfnisse in konkrete Lösungsanforderungen
• Durchführung von Analysen, Erarbeitung von Konzepten und Ausführen von Optimierungen zu Business- und IT-Prozessen, Organisationen und Systemlandschaften im Bereich Business Intelligence / Reporting
• Sicherstellung der einheitlichen Implementierung von Reportinglösungen im Zielbild entlang den Architektur Vorgaben
• Führen von Projekten und Teilprojekten sowie Koordination der externen Implementierungspartner im Bereich Business Intelligence und Reporting

• Bildung: Höhere Fachschule in Informatik, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, MBA oder gleichwertige Qualifikation
• Berufserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in einem anspruchsvollen IT-Umfeld und in der Leitung von Projekten, idealerweise in mindestens einem der folgenden Bereiche: Data Warehouse, Business Intelligence oder Analytics
• Sehr gutes Verständnis im Bereich Reporting oder Analytics und deren Anwendung in spezifischen Geschäftsprozessen
• Erfahrung in der Leitung von Projekten und der Arbeit mit Projektmanagementmethoden, -prozessen und -werkzeugen
• Gute Kenntnisse im Bereich Data Warehouse im Cloud Umfeld, idealerweise Google Cloud sowie Report-Entwicklung (idealerweise Microsoft PowerBI)
• Grosse Erfahrung im Bereich der Datenmodellierung und ETL/ELT Prozessen
• Partnerorientierung, Kommunikationsstärke, strukturieren von komplexen Inhalten, sicheres Auftreten, Fähigkeit zur Vernetzung und Verhandlungsgeschick
• Deutsch (verhandlungssicher)
• Englisch (gute Kenntnisse)

• Mobil-flexibles Arbeitsmodell: Zeitliche und räumliche Flexibilität bei der Erfüllung der Funktion (als Orientierung 40% Home Office)
• Zentraler Arbeitsort: Zentraler Arbeitsort in der Stadt Zürich (Limmatplatz oder Nähe Hardbrücke)
• Moderne Infrastruktur: Vielfältige Arbeitszonen und moderne Co-Working-Spaces mit fortschrittlicher Ausstattung
• Sozialleistungen: Attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen
• Eigenverantwortung & Freiraum: Abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung
• Gezielte Förderung: Förderung unserer Mitarbeitenden mit gezielten Personalentwicklungsmassnahmen

• Bewerbungsunterlagen einreichen
• Vorselektion der Bewerbungen
• Gespräch mit HR & Fachabteilung
• Fachgespräch mit Case-Präsentation
• Kennenlernen Team
• Angebot & Vertragsausstellung (Digital)

Kontakt
Herr Yanick Mohn
Talent Acquisition Partner

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