Technicien Méthodes (H-F)

Pour notre partenaire de la région de Neuchâtel, nous recherchons un Technicien Méthodes (H-F).

En tant que Technicien Méthodes, vous jouerez un rôle clé dans la définition des besoins techniques liés à la fabrication de nos produits.

Vous serez l’interlocuteur privilégié pour les aspects techniques des offres commerciales, tout en assurant le lien entre les clients, les fournisseurs et la production.

Vos principales missions:

• Vous évaluez les besoins techniques spécifiques à chaque projet afin de garantir la faisabilité et la qualité des produits.
• Vous êtes en contact direct avec les clients pour établir les offres de prix, en tenant compte de leurs exigences techniques.
• Vous renseignez les données techniques dans notre système de gestion SGO, assurant ainsi la traçabilité et la cohérence des informations.
• Vous vérifiez les exigences particulières des clients pour vous assurer que les solutions proposées répondent parfaitement à leurs attentes.
• Vous pilotez le processus de création et de validation des offres, en coordonnant les différents intervenants internes.

Profil recherché :

• Au bénéfice d’une formation technique solide, CFC + diplôme de Technicien ES, ou équivalent en microtechniques.
• Une expérience confirmée dans un poste similaire, idéalement en horlogerie, médicale et ou automobile.
• Une bonne maîtrise d’une CAO, notamment Inventor.
• Une excellente connaissance des tolérance « dimensionnel et géométrique » ainsi que des normes GPS et ISO.
• Une compréhension des procédés de fabrication horlogers.
• Une aisance relationnelle avec les clients et les fournisseurs.
• Un bon niveau d’anglais, l’allemand est un atout avec un esprit organisé, rigoureux, autonome et orienté travail d’équipe.

Ce que nous offrons :

• Un environnement technique stimulant au sein d’une entreprise innovante
• Une équipe soudée et passionnée par l’excellence horlogère
• Des perspectives d’évolution et de formation continue

Intéressé(e) envoyez votre candidature à Monsieur Antoine Morard

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