(JUNIOR-) PROJEKTLEITER/-IN MESSWESEN 60-100 %

Kundennah und effizient, so stellen die Gemeindewerke jederzeit die Strom-, Wärme- und Wasserversorgung für die wachsende Gemeinde Villmergen mit knapp 8'300 Einwohnenden sicher. Im Versorgungs- und Elektroinstallationsbereich erbringen wir mit insgesamt 36 Mitarbeitenden marktgerechte Dienstleistungen in der Region.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n:

IHRE AUFGABEN

• Verantwortung für den zuverlässigen und sicheren Betrieb des Smart-Meter-Systems
• Erfolgreiche Beschaffung und Implementierung von Zähler- und Kommunikationstechnik (Strom, Wasser, Wärme)
• Kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung der Systemumgebung (Smart Meter, Smart Grid, Flexibilitätsmanagement)
• Fachgerechte Installation und Konfiguration von Smart Metern sowie Integration von Fremdspartenzählern (Wasser, Wärme, Gas)
• Entwicklung innovativer Konzepte und aktive Projektleitung für neue Dienstleistungen im Messwesen (EVG, (v)ZEV, LEG) mit Abbildung in den entsprechenden Systemen
• Mitverantwortung für das Energiedatenmanagement (EDM) sowie Datenpflege im ERP-System (Innosolv Energy) in enger Zusammenarbeit mit dem Team Administration
• Steuerung und Koordination der Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen, externen Dienstleistern und Behörden
• Kompetente Beratung von Kunden in Energie- und Abrechnungsfragen zur Sicherstellung hoher Kundenzufriedenheit

WAS SIE AUSZEICHNET

• Elektrotechnische Grundausbildung oder kaufmännische Grundausbildung mit technischer Zusatzausbildung
• Weiterbildung oder die Absicht zur Weiterbildung auf Stufe HF/TS, Projektleiter oder vergleichbar
• Dienstleistungsorientierte, selbstständige und initiative Persönlichkeit mit wirtschaftlichem Denken
• Vernetztes Denken sowie die Bereitschaft, sich neue Themenfelder anzueignen
• Sehr gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten
• Gute PC-Kenntnisse in den gängigen PC-Anwendungen

WIR BIETEN IHNEN

• Abwechslungsreiche, selbstständige und interessante Aufgaben in einem motivierten Team
• Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien sowie moderner Infrastruktur
• Attraktive Anstellungsbedingungen bei einer innovativen Arbeitgeberin mit guten Sozialleistungen
• Umfangreiche und vielseitige Weiterbildungs und Entwicklungsmöglichkeiten
• Die Möglichkeit intern mehr Verantwortung zu übernehmen

INTERESSE GEWECKT?
BEWERBEN SIE SICH NOCH HEUTE!

Philip Zeberli, Leiter Finanzen und Administration, freut sich auf Ihre Bewerbung:
hr@gwv.ch | 056 619 72 30 

Jonas Moos, Leiter Energielösungen und Dienstleistungen, steht Ihnen bei weiteren Fragen zur Stelle zur Verfügung: jonas.moos@gwv.ch | 056 619 72 33

Keine Temporäranstellung. Angebote von Stellenvermittlungen werden nicht berücksichtigt.