Spezialist:in Zählermontage
ewb Energie Wasser Bern
- 06.10.2025
- 80 - 100%
- Mitarbeiter
- Festanstellung
Spezialist:in Zählermontage
Das sind deine Aufgaben
- Zähler und Geräte bei Kundinnen und Kunden vor Ort montieren, wechseln und demontieren
- Getätigte Arbeitsschritte elektronisch dokumentieren
- Fehlerfreie Funktionsweise und korrekte Datenerfassung der Messeinrichtung sicherstellen
- Bei allfälligen Störungen notwendige Analysen durchführen und ermittelte Fehler beheben
- Einhalten der geltenden Werkvorschriften bei der Messeinrichtung sicherstellen
- Bei organisatorischen und administrativen Themen unterstützen
- Bei Projekten und Prozessoptimierungen innerhalb der Abteilung mitarbeiten
Das zeichnet dich aus
- Grundausbildung als Elektroinstallateur:in EFZ mit Weiterbildung im kaufmännischen Bereich
- Mehrere Jahre Berufserfahrung, idealerweise als Servicetechniker:in
- Kenntnisse im Bereich Nieder- und Mittelspannungsanlagen von Vorteil
- Erfahrungen in Disposition, administrativen und fachlichen Führungsaufgaben von Vorteil
- Fahrausweis Kategorie B
- Exakte, selbstständige und kundenorientierte Arbeitsweise
Kontakt
Deine neue Chefin, Sonja Dällenbach, freut sich auf deine Bewerbung. Danke, dass du dafür unsere Onlinebewerbung nutzt. Das geht einfach, schnell und auch ohne persönliches Login. Wenn du vorab noch Fragen hast, ruf Sonja einfach an: +41 31 321 30 22.
Über uns
Unsere Strategie lässt sich gut auf den Punkt bringen: Wir versorgen Bern mit Energie und Wasser – sicher und zukunftsfähig. Da gibt es jede Menge zu tun. Und wir haben noch viel vor. Dafür brauchen wir dich. Menschen mit der Ambition, etwas zu bewegen und der Lust, gemeinsam im Team durchs Ziel zu gehen. Damit unser Bern lebenswert bleibt.
Dein Arbeitsort
Dein Arbeitsplatz ist an der Monbijoustrasse 11 in Bern, direkt beim Hauptbahnhof.
Unsere Benefits
- Flexibles Arbeitszeitmodell in einer 40-Stunden-Woche mit bezahlten Pausen
- Geregelte Schichtarbeit und grosszügige Entschädigung bei Pikett (finanziell und in Zeitform)
- Mindestens 5 Wochen Ferien und diverse bezahlte Kurzurlaube (z.B. für Umzug, Hochzeit etc.)
- Kinder- und Ausbildungszulagen von 320.- pro Monat sowie Zusätzliche Betreuungszulagen von maximal 200.- pro Monat
- 16 Wochen Mutterschaftsurlaub und 3 Wochen Vaterschaftsurlaub
- Pensionskassenbeiträge (Arbeitnehmer*in 1/3 und Arbeitgeber 2/3) bei regulärem Pensionierungsalter von 63 Jahren