

Teamlead Application Management
Swisslinx
- 22.10.2025
- 95%
- Führungsposition
- Temporär
- Führung und Entwicklung eines internen Teams von Application Managern
- Steuerung und Koordination externer…
Teamlead Application Management
Job description:
- Führung und Entwicklung eines internen Teams von Application Managern
- Steuerung und Koordination externer Application-Management-Teams
- Leitung und Weiterentwicklung von bis zu fünf Datenbankadministratoren (SQL und Oracle)
- Vertretung des Betriebs im Rahmen des Migrationsprojekts
- Übernahme von ca. 400 Applikationen in den Regelbetrieb (Rechenzentrum zu Rechenzentrum)
- Sicherstellung der Qualität und Vollständigkeit der Übergabe (Betriebshandbücher, Testdokumentationen etc.)
- Enge Zusammenarbeit mit Projektteams zur frühzeitigen Abstimmung technischer und betrieblicher Anforderungen
- Planung, Koordination und Steuerung des Cut-Over-Plans im Rahmen der Transition
- Kommunikation und Reporting gemäss Transitionsplan
- Sicherstellung eines stabilen, effizienten und SLA-konformen Betriebs
- Identifikation und Umsetzung von Prozessoptimierungen
- Technische Unterstützung bei komplexen Fragestellungen rund um Application Management und Migration
- Schnittstelle zwischen Betrieb, Projektleitung und externen Partnern
About the customer:
Unser Kunde ist ein führendes Schweizer Unternehmen im Energie- und Technologiesektor, das grossen Wert auf Innovation und digitale Transformation legt. Das IT-Team arbeitet in einer modernen, virtualisierten Umgebung, unterstützt kritische Infrastrukturen und pflegt eine kollegiale, zukunftsorientierte Unternehmenskultur.
Requirements:
- Tiefes technisches Verständnis in den Bereichen Application Management und Migration
- Fundierte Kenntnisse in SQL- und Oracle-Datenbanken
- Erfahrung in der Überführung von Projekten in den Regelbetrieb, insbesondere im Testing und in der Dokumentation
- Kenntnisse von ITIL-Prozessen und Best Practices im Application Management
- Fähigkeit, in komplexen und dynamischen Umgebungen sowohl technisch als auch personell zu führen
- Erfahrung in der Steuerung und Motivation interner und externer Teams
- Ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktlösungskompetenz
- Hohe Belastbarkeit und Flexibilität in Projektsituationen
- Lösungsorientiertes, entscheidungsfreudiges und strukturiertes Handeln
- Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und auch unter Unsicherheit klare Entscheidungen zu treffen
- Erfahrung in der Erstellung und Prüfung von Betriebshandbüchern und technischen Dokumentationen
- Kenntnisse im Testmanagement und in der Qualitätssicherung
- Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte verständlich zu vermitteln