Electricien-ne ou technicien-ne en automation MCR

Mobimo FM Service SA
Rue du Port-Franc 2 A, 1003 Lausanne
NEU
  • 08.01.2026
  • 100%
  • Mitarbeiter
  • Festanstellung

Electricien-ne ou technicien-ne en automation MCR

Fondée en 2014, Mobimo FM Service est une entreprise de Facility Management qui effectue des prestations de qualité, principalement sur les sites de sa maison mère, la société immobilière Mobimo AG, une des plus importantes sociétés immobilières Suisses.

Afin d'accompagner la croissance continue de notre portefeuille, nous renforçons notre équipe technique et créons un nouveau poste. Nous recherchons ainsi un-e

Electricien-ne ou technicien-ne en automation MCR

Dans cette fonction, vous serez en contact direct avec une clientèle agréable mais exigeante, principalement dans le Quartier du Flon à Lausanne. Votre sens prononcé du service et votre orientation client vous permettront de répondre à leurs attentes et de délivrer des prestations de qualité.

Votre mission
  • Maintenance, dépannage et mise en service d'installations MCR, CVC
  • Compétence en automatisme et gestion de la supervision
  • Analyse des dysfonctionnements techniques à distance ou sur site (défauts, alarmes)
  • Rédaction de rapports simples, passage des commandes, gestion des tickets
  • Gestion et utilisation de nos logiciels dédiés pour le FM et la télégestion MCR
  • Assurer, entre collègues, un service de disponibilité en dehors des heures d'exploitation
Votre profil
  • Formation de base CFC d'électricien, d'automaticien ou formation équivalente
  • Très bonnes connaissances techniques en maintenance et entretien des systèmes de bâtiments (GTB-MCR)
  • Bonnes connaissances en automation du bâtiment
  • Maîtrise de la langue française et bonnes connaissances informatiques
  • Permis de travail valable et permis de conduire catégorie B obligatoires
  • Esprit d'initiative, sens de l'organisation et aisance dans la communication
Votre chance
Un poste varié et polyvalent vous attend au sein d'une société en pleine croissance. Notre culture se veut ouverte et orientée solutions, où l'esprit d'entreprise est activement présent. Nous offrons une infrastructure moderne et des conditions de travail attrayantes.
Avons-nous éveillé votre intérêt? Daniela Pensa, HR Business Partner se tient à disposition et se réjouit de recevoir votre dossier de candidature complet (CV avec photo, certificats, lettres de recommandation). Merci de bien vouloir postuler uniquement via lien candidat.
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