Product Owner Syrius

In unserem Agile Hub treiben wir innovative Projekte mit agilen Methoden voran, um Kundenerlebnisse durch Digitalisierung messbar zu verbessern. Du brennst für die Weiterentwicklung unseres Kernsystems Syrius, denkst lösungsorientiert und hast ein agiles Mindset?

Die KPT gehört zu den zehn grössten Krankenkassen der Schweiz. Die Zufriedenheit unserer Kunden ist unser Erfolg.

Das kannst du bewirken

• Du entwickelst die Vision und die Ziele von Syrius auf Basis unserer aktuellen Strategie weiter.
• Den Produkt-Backlog pflegst du mit viel Sorgfalt und stellst eine klare Priorisierung unter Berücksichtigung von Stakeholdern und strategischen Vorhaben sicher.
• Gemeinsam mit internen und externen Anspruchsgruppen überprüfst du umgesetzte Lösungen und validierst deren Nutzen.
• Du entwickelst Konzepte und Massnahmen zur Weiterentwicklung von Syrius und ergänzt diese mit geeigneten KPIs.
• Als Mitglied des Scrum-Teams nimmst du aktiv an Events teil und übernimmst die Moderation von Review, Planning, Daily oder Retro.

Das zeichnet dich aus

• ein Abschluss in Wirtschaftsinformatik oder Informatik bzw. eine vergleichbare Ausbildung mit Erfahrung in der Anwendungsverantwortung
• Erfahrung in der Krankenversicherungsbranche – speziell in der Leistungsabwicklung
• Vertrautheit mit der Rolle als Product Owner und mit den agilen Methoden in einem Scrum-Team
• fundierte Syrius-Kenntnisse, insbesondere bei der Leistungsabrechnung und mit dem Regelwerk eClaim+
• fliessendes Deutsch in Wort und Schrift

Deine Benefits

Arbeit und Ferien

• 40-Stunden-Woche und flexible Arbeitszeiten
• Homeofficemöglichkeiten
• 25 Ferientage, ab 50. Altersjahr 30 Tage
• 24. & 31. Dezember bezahlte Feiertage
• Vormittags und nachmittags je 15 Minuten bezahlte Pausen
• Gratis Früchte
• Vielfältiges Getränke- und Essangebot in der eigenen Cafeteria
• Moderne Büroräumlichkeiten direkt beim Bahnhof Wankdorf Bern

Mobilität

• CHF 300.– Rail-Coupon für ein Jahres-, Strecken- oder Generalabonnement (GA)
• CHF 2'200.– Reka-Checks pro Jahr mit 20 % Rabatt
• Jahres-Halbtax-Abo für Geschäftsreisen

Mutterschaft & Vaterschaft, Familie

• 100 % Lohnfortzahlung bei Mutterschaft während 16 Wochen
• 100 % Lohnfortzahlung bei Vaterschaft während 4 Wochen
• Heiratszulage

Krankheit, Unfall, Altersvorsorge

• 100% Lohnfortzahlung bei Krankheit und Unfall während 2 Jahren
• 50% Prämienübernahme für Krankentaggeld-, 100% für Nichtberufsunfallversicherung
• KPT-Personalvorsorgestiftung: 60% Arbeitgeberanteil und Wahl zwischen 2 Varianten

Weiterbildung

• Kostenbeteiligung an Weiterbildungen
• Vielfältiges externes und internes Aus- und Weiterbildungsangebot

Und ausserdem...

• Beitrag an die Grundversicherung und attraktive Konditionen bei den Zusatzversicherungen
• CHF 40.– pro Monat für Getränke/Verpflegung in der KPT
• Kostenlose Massage 1x pro Monat
• Dienstaltersgeschenke alle 5 Jahre
• Attraktive Mitarbeitenden-Vermittlungsprämien
• Kostenlose Mitgliedschaft Kaufmännischer Verband
• Ermässigungen bei Partnerunternehmen (Fitness & Sport, Familie, Auto, Versicherung, Kultur und Freizeit)

*Die Benefits weichen bei gewissen Anstellungen ab (z.B. temporär, befristet, Aushilfe).

Fachliche Fragen?

Kevin Bechtum

Leiter Agile Hub + Bereichsentwicklung

kevin.bechtum@kpt.ch

+41 58 310 98 67

Fragen zur Bewerbung?

Nicole Stuker

HR-Businesspartner

+41 58 310 91 94

Direktbewerbungen werden bevorzugt.