Wirtschaftsinformatiker/-in, 100%

Kanton Solothurn
Solothurn
NEU
  • 20.03.2026
  • 100%
  • Fachverantwortung
  • Festanstellung

Wirtschaftsinformatiker/-in, 100%

Mit Engagement bewegen. – Das ist die Chance, in einer sinnstiftenden Tätigkeit von politischer und gesellschaftlicher Relevanz, Verantwortung zu tragen und mit dem eigenen Abdruck nachhaltige Entwicklungen für Bevölkerung und Wirtschaft zu bewegen. Hinter diesem Versprechen steht der Kanton Solothurn mit unzähligen Möglichkeiten, einer erlebbaren Flexibilität und einer Stabilität im Arbeitsumfeld.
Wirtschaftsinformatiker/-in, 100%

Das Steueramt beschafft die finanziellen Mittel für das öffentliche Gemeinwesen und versteht sich als partnerschaftliches Bindeglied zwischen Staat, Bund, Gemeinden, Bevölkerung und Wirtschaft. Für die Abteilung Informatik suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung am Standort Solothurn eine/-n Wirtschaftsinformatiker/-in, 100%.

Ihre Verantwortung

  • Sie leiten und arbeiten in komplexen Projekten von der Initiierung bis zum erfolgreichem Abschluss.
  • Zudem definieren und koordinieren Sie die Umsetzung von Change Requests und bringen sich damit bei der Weiterentwicklung der Applikationen mit ein.
  • Support von Applikationen und Unterstützung bei technischen und fachlichen Benutzeranfragen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
  • Durch Dokumentationen von Anfragen, Lösungen und Prozessen tragen Sie zur Wissenssicherung bei.
  • Bei neuen Releases und Projektumsetzungen unterstützen Sie als Testmanager die Testverantwortlichen bei der Koordination, Schulung und Organisation.

Ihr Profil

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik.
  • Darüber hinaus haben Sie mehrjährige Erfahrung in Projektleitung und Requirements Engineering.
  • Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise bringen Sie mit.
  • Sie zeichnen sich als kommunikative, zielorientierte Persönlichkeit mit Durchsetzungsstärke und Verantwortungsbewusstsein aus.

Benefits.

Flexible Arbeitsmodelle

  • Förderung der persönlichen Work-Life-Balance durch ein Jahresarbeitszeitmodell
  • Teilzeitarbeit, auch im Kader
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Faires Lohnsystem
  • Fortschrittliche Anstellungsbedingungen auf Basis eines GAV
  • Lohngleichheit zwischen Mann und Frau
  • Treueprämien
Familie & Beruf
  • 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn
  • 2 Wochen Vaterschaftsurlaub
  • Finanzielle Beiträge zur Kinderbetreuung
Bildung & Entwicklung
  • Umfassendes Angebot an internen und externen Weiterbildungen
  • Zusammenarbeit mit der FHNW bei der Führungsausbildung
  • Förderung individueller Fähigkeiten
Sozialleistung & Vorsorge
  • Flexibles RentenalterAttraktive Leistungen der internen Pensionskasse
  • 12 Monate Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und weitere 12 Monate Krankentaggeld
Gesundheit
  • Internes betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Umfassendes Beratungsangebot bei beruflichen und persönlichen Themen
  • Wechselndes Angebot an Impulskursen

Fragen?

Daniel Uebelhart

Leiter Informatik

032 627 88 51

Daniel Uebelhart
Leiter Informatik
032 627 88 51

Überzeugt?

Diese Stelle möchten wir ohne Unterstützung von externen Dienstleistern besetzen. E-Mail-Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.