Bauleiter: in Region Luzern

Als Pionierin des Schweizer Bauwesens zeichnet sich Losinger Marazzi seit über einem Jahrhundert durch ihre Innovationsfähigkeit aus. Von der ersten Idee eines Projekts bis hin zum Betrieb eines Gebäudes entwickelt unser Unternehmen nachhaltige Lösungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette einer Immobilie. Wir entwickeln und realisieren qualitativ hochwertige Lebens- und Arbeitsräume, wobei wir die Bedürfnisse der heutigen und zukünftigen Generationen stets berücksichtigen und so das Engagement unserer Kunden nachhaltig sicherstellen.

Bauleiter: in Region Luzern

Wir begrüssen Ihre Bewerbung unabhängig von Ihrem Geschlecht, Ihrem Alter oder Ihrer Herkunft. Für uns zählen nur Ihre Einzigartigkeit, Ihre Motivation und Ihre Fähigkeiten. Werden Sie ein Teil unseres Teams und lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft auf der Grundlage gemeinsamer Werte gestalten!

Das können Sie bei uns bewegen

Worum es wirklich geht
Sie übernehmen ein oder mehrere Gewerke von der Ausführung bis zur Inbetriebnahme.
Nicht als Verwalter:in von Checklisten, sondern als treibende Kraft auf der Baustelle.

Sie:

•führen Ihre Gewerke fachlich und organisatorisch

•erstellen und steuern Terminprogramme, nicht nur Excel-Dateien

•behalten Qualität, Kosten, Termine und Sicherheit gleichzeitig im Blick

•verhandeln mit Lieferanten und Subunternehmern – lösungsorientiert, aber klar

•führen und überwachen Subunternehmer direkt auf der Baustelle

•bringen die Designphase Ihrer Gewerke sauber zum Abschluss

•vergeben Leistungen, die Sie später auch selbst verantworten

•koordinieren Fachplaner:innen, Unternehmen und interne Spezialist:innen

•optimieren Bauabläufe dort, wo es wirklich zählt: im Alltag auf der Baustelle

Kurz gesagt:
Sie sorgen dafür, dass anspruchsvolle Projekte nicht nur gebaut, sondern gut gebaut werden.

Das bringen Sie mit

Was Sie dafür mitbringen sollten
Eine Bauleitung funktioniert nicht durch Titel, sondern durch Kompetenz. Wir erwarten daher kein Idealprofil, sondern Substanz.

•Grundausbildung im Baubereich (Berufsbildung mit Weiterbildung, Bauleiterschule, FH oder Universität)

•Idealerweise erste Erfahrung in der Bauleitung – oder die klare Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen

•Kommunikationsstärke und soziale Intelligenz, auch unter Druck

•Organisationstalent und Belastbarkeit – hektische Phasen schrecken Sie nicht ab

•Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick, ohne Eskalation als Standardlösung

•Solide MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel, Outlook, PowerPoint, SharePoint, OneDrive)

Warum sich der Aufwand lohnt
Wir wissen: Verantwortung verlangt Ausgleich. Deshalb sind unsere Arbeitsbedingungen kein Feigenblatt.

Arbeitsbedingungen & Benefits
•Gewinnbeteiligung und flexible Benefits

•Zeitsparkonto für Ferien und freie Tage

•Urlaubs- und Treueprämien

•Work-Life-Balance (realistisch, nicht nur versprochen)

•Zusätzliche Urlaubstage und Kompensation

•Recht auf Nicht-Erreichbarkeit

Diversität & Kultur
•Aktive Förderung von Diversität

•Engagement für Chancengleichheit

•Gelebte Feedbackkultur – nicht nur Jahresgespräche

Karriere & Weiterentwicklung
•Dynamische Laufbahnen statt starre Stufen

•Teil eines internationalen Konzerns

•Breites Angebot an fachlicher und persönlicher Weiterbildung

•Noch wichtig
Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter oder Herkunft.
Für uns zählen nicht Etiketten, sondern Motivation, Kompetenz und Persönlichkeit.

Wenn Sie Bauleitung nicht als Job, sondern als Verantwortungsrolle verstehen,
wenn Sie gestalten wollen statt nur abarbeiten –
dann sollten wir miteinander sprechen.

Es gibt viele Gründe, bei uns zu arbeiten.

Arbeitsbedingungen

• Gewinnbeteiligung und flexible Benefits
• Zeitsparkonto für die individuelle Speicherung, Verwaltung und Ansammlung von Ferien
• Urlaubs- und Treueprämien

Work-Life Balance

• Telearbeit bis zu 40% der Arbeitszeit
• Urlaub und vorteilhafte Kompensationstage
• Recht auf nicht Erreichbarkeit

Diversität

• Förderung der Diversität
• Engagement für Chancengleichheit
• Gelebte Feedbackkultur

Karriere und Weiterbildungen

• Dynamische berufliche Laufbahnen
• Zugehörigkeit zu einem internationalen Konzern
• Breites Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten

Mehr zu Losinger Marazzi als Arbeitsgeber erfahren Sie hier.

Kontaktperson

Joel Gerber
HR Business Partner
+41 79 653 37 02

Luzern