Bauleiter:in Elektro-Infrastruktur | Zürich

Du hast eine Ausbildung als Elektroinstallateur:in, Automatiker:in oder Netzelektriker:in oder Ähnliches abgeschlossen und willst den nächsten Schritt Richtung Führung machen? Du übernimmst gern Verantwortung und behältst auch auf einer grossen Baustelle den Überblick? Du willst dich Richtung Bau- oder Projektleitung entwickeln? Dann suchen wir genau dich!

Unser Kunde, ein etabliertes Ingenieur- und Planungsunternehmen, sucht per 01.08.2026 oder nach Vereinbarung eine motivierte Persönlichkeit als Bauleiter:in Elektro zur Verstärkung des Teams. Das ist deine Chance, bei grossen Infrastrukturprojekten in der ganzen Schweiz die Elektro-Bauleitung vor Ort zu übernehmen, Verantwortung zu tragen und dich Schritt für Schritt Richtung Chefbauleitung oder Projektleitung zu entwickeln.

• Führe die örtliche Bauleitung der Elektroinstallationen auf grossen Infrastrukturbaustellen

• Koordiniere die Arbeiten vor Ort und behalte Qualität, Termine und Kosten im Griff

• Plane Abläufe und Kosten und wirke bei Ausschreibungen mit

• Verantworte Abnahmen und begleite allfällige Garantiearbeiten

• Prüfe die fertigen Anlagen und stelle eine saubere Inbetriebnahme sicher

• Sei die zentrale Schnittstelle zwischen Baustelle, Fachplanern, Behörden und Auftraggeber

• Abgeschlossene Ausbildung als Elektroinstallateur:in, Automatiker:in oder Netzelektriker:in, o.ä. Weiterbildung ist ein Plus

• Erste praktische Kenntnisse aus dem Infrastruktur- oder Baustellenumfeld von Vorteil

• Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise, proaktiv und Freude an der Koordination mit verschiedenen Beteiligten

• Sehr gute Deutschkenntnisse

• Mitarbeit an grossen, nationalen Infrastrukturprojekten mit langfristige Perspektive

• Vielseitige Entwicklungswege Richtung Chefbauleitung, Projektleitung oder Projektingenieur:in

• Ein eingespieltes, hilfsbereites Team, das dich einarbeitet, deckt und mit dem die Zusammenarbeit auf der Baustelle wirklich Spass macht

• Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Möglichkeit

1. Persönlichkeits- und Logik-Test

2. Telefonisches Erstgespräch (5–10 Minuten)

3. Online-Interview mit unserer Recruiterin (30 Minuten)

Nach dem Interview erhältst du alle Informationen zum weiteren Prozess und den nächsten Schritten mit unserem Kunden.

Safeguard Global Switzerland ist auf Staff Leasing spezialisiert und bietet massgeschneiderte Recruiting-Lösungen zur Unterstützung von Unternehmen in der Schweiz und darüber hinaus. Mit einer Präsenz in über 170 Ländern verbinden wir lokale Expertise mit globaler Reichweite, um qualifizierte Talente schnell und regelkonform bereitzustellen. Unsere Mission ist es, Unternehmen flexiblen und zuverlässigen Zugang zu den passenden Fachkräften zu ermöglichen, damit sie ihre Ziele agil und erfolgreich erreichen.