Technischer Sachbearbeiter Verkaufsinnendienst Haustechnik (Sanitär, Pumpen, Druckerhöhung), (m/w/d)

Der Geschäftsbereich Xylem Switzerland ist als Teil des globalen Xylem Water Infrastructure Segments an zwei Standorten in der Schweiz vertreten und umfasst die ganzheitliche Kundenbetreuung von der Beratung, Verkauf und Engineering von Neuanlagen, der Vermietung von mobilen Pumpen und den effizienten Unterhalt von allen Geräten und Anlagen, welche von Xylem Switzerland angeboten werden. Unsere Mitarbeiter an den Standorten Cham und Villeneuve sowie ein versierter Aussendienst in allen Gebieten und Sprachregionen der Schweiz und Liechtenstein bilden ein kompetentes und engagiertes Team für die Lösung Ihrer Herausforderungen im Wassermanagement.

Zur Verstärkung des bestehenden Teams in Cham suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n

Technischer Sachbearbeiter (m/w/d) Verkaufsinnendienst im Bereich Haustechnik (Sanitär, Pumpen, etc.)

Ihre Hauptaufgaben:

• Erfassen und Nachverfolgen von Angeboten und Aufträgen im ERP-System (Microsoft Business Central)
• Technische Abklärungen
• Unterstützen der Kunden und des Aussendienstes in technischen Fragen
• Projektabwicklungsüberwachung
• Auslegen von Pumpen, Rührwerken, Schächten und Druckerhöhungen
• Ausfüllen von Submissionsunterlagen
• Pflegen von Artikel-Stammdaten im ERP-System

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene technische Berufsausbildung oder Weiterbildungen im den folgenden Bereichen: Sanitärinstallateur, -Planer, Heizungsinstallateur, -Planer oder Elektromonteur (m/w/d)
• Kennnisse im Abwasser-, Trinkwasser- oder Haustechnikbereich erforderlich
• Gute MS-Office Kenntnisse
• Grosse Lernbereitschaft und Freude am Kontakt mit Kunden
• Sehr gute Deutschkenntnisse, Französisch wäre ein Plus

Ihre Perspektiven:

• Verantwortungsvolle Aufgaben mit abwechslungsreicher Tätigkeit
• Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
• Kurze, unkomplizierte Entscheidungswege
• Ein aufgestelltes, familiäres Team und eine hilfsbereite Arbeitsatmosphäre

Xylem ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Personalentscheidungen werden ohne Rücksicht auf Nationalität, Hautfarbe, Religion, ethnische Herkunft, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Alter, Behinderung oder andere gesetzlich geschützte Merkmale getroffen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Für Rückfragen steht Ihnen Niklas Naunheim, Talent Acquisition Lead Europe, gerne unter +49 1621374371 zur Verfügung.

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