V-ZUG Labor
Unser Engineering Competence Center treibt die Produktentwicklung voran – von der Anforderungsdefinition über die technische Dokumentation bis hin zur Produktverifizierung und -validierung. Als Laborleiter:in im Bereich Zuverlässigkeit und Lebensdauer spielst du eine Schlüsselrolle: Mit deinem Know-how und Engagement sorgst du dafür, dass unsere Produkte höchsten Anforderungen an Qualität, Zuverlässigkeit und Performance gerecht werden und unsere Kunden begeistern.
Das bietet dir die Stelle
- Du führst fachlich und disziplinarisch ein Team von fünf Mitarbeitenden, koordinierst und priorisierst die Aufgaben und förderst kontinuierlich deren Weiterbildung
- Mit deiner Expertise stellst du sicher, dass die Tests (Aufsetzung, Durchführung, Auswertung und Dokumentation) den definierten Qualitätsstandards entsprechen
- Du arbeitest eng mit deinen Stakeholdern aus Vor-, Produkt- und Serienentwicklung sowie mit Testdesign, Testmanagement und der Qualitätsabteilung zusammen
- Für die technische Infrastruktur des Labors sowie das Sicherheitsmanagement trägst du die Verantwortung
Das bringst du für die Stelle mit
- Du verfügst über eine Ausbildung als Ingenieur:in FH/ETH/Universität, vorzugsweise im Bereich Mechatronik oder Elektrotechnik
- Mindestens fünf Jahre Führungserfahrung im Bereich Labor, idealerweise mit Schwerpunkt auf Zuverlässigkeit und Dauertestlabor, zeichnen dich aus
- Optimalerweise hast du Kenntnisse und praktische Erfahrung im Prüfstandbau sowie in der Maintenance
- Dein Anspruch an Qualität und deine Leidenschaft für kontinuierliche Optimierung machen dich zu einer wichtigen Stütze im Team
- Mit deinen ausgezeichneten Deutschkenntnissen und guten Englischkenntnissen bist du bestens gerüstet
Noch nicht überzeugt? V-ZUG bietet dir mehr als nur einen Job
Als Teil der V-ZUG Familie profitierst du von zeitgemässen Anstellungsbedingungen, vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, geeigneter Infrastruktur sowie zahlreichen Angeboten und Dienstleistungen für dein persönliches Wohlbefinden.
Worauf wartest du noch?
Jennifer Stöver, Talent Acquisition Partner, erklärt dir gerne Einzelheiten.
Direktwahl 058 767 62 98.
Alles klar? Dann bewirb dich jetzt!
Dossiers von Personalvermittlungen können wir für diese Vakanz nicht berücksichtigen. Sollten dennoch unaufgefordert Dossiers eingereicht werden, zahlen wir kein Vermittlungshonorar.