Nous recherchons notre Business Developer pour nous accompagner dans la croissance d'Adone Suisse.
Orienté(e) résultats, vous aimez développer et enrichir un portefeuille de Clients et de prospects.
Si vous partagez les idées suivantes et qu’elles attisent votre curiosité …
- Vous souhaitez être partie prenante des innovations chez vos clients.
- Vous êtes soucieux de promouvoir auprès de vos interlocuteurs nos démarches pragmatiques.
- Vous souhaitez contribuer à l’expansion de notre présence chez nos clients.
- Vous êtes aussi à l’aise pour dialoguer avec un DSI, un Responsable de Domaine Business ou un chef de projet Technique.
- Vous participez à l’épanouissement en mission de nos consultants, pour leur garantir la meilleure adéquation avec leur parcours et projets de carrière.
- Vous souhaitez intégrer une équipe Commerciale à la recherche perpétuelle de challenges et d’expansion de périmètre à l’international.
… vous souhaitez avoir la responsabilité des actions telles que :
- Pilotage des projets commerciaux depuis l’appel d’offre.
- Animation d’un portefeuille de clients existants.
- Prospection active de nouveaux clients.
- Pilotage des équipes directement basées chez les clients.
- Encadrement et accompagnement RH.
- Garantie du respect des règles et des engagements vis-à-vis des prestataires, clients et des collaborateurs.
- Promotion de l’image et de la notoriété de l’entreprise.
- Contribution et participation à la performance de l’entreprise.
- Prévision des ressources (humaines, financières, techniques) à mettre en œuvre.
Points clés pour que votre candidature soit retenue :
- De formation supérieure BAC+5 (école de commerce, ingénieur…).
- Vous disposez d’une expérience significative sur un poste de Commercial Grands Comptes / Ingénieur d’affaires, acquise au sein d’un cabinet de conseil ou d’une ESN.
- Vous avez déjà accompagné des directions opérationnelles et des DSI sur du pilotage de projets complexes.
- Orienté business, vous êtes en mesure de développer et d’enrichir un portefeuille clients.
- Vous avez pour habitude de collaborer avec des équipes établies à l’étranger : votre anglais est courant.
Vous souhaitez nous rejoindre ? N’hésitez pas à candidater afin qu’un des membres de l’équipe Recrutement étudie votre profil et prenne contact avec vous.
Nous recherchons des profils diversifiés et nous engageons à conduire des processus de recrutement non discriminatoires.