Biologielaborant/in
80%-100% / Bern
Für das Wohl von Tier und Mensch
Verwendung von Organoiden und hochentwickelten Zellkulturmethoden zur Erforschung der Immunmechanismen gegen Viren. Als Teamplayer mit hoher Dienstleistungsorientierung freuen Sie sich auf die Mitarbeit in einem eingespielten Team.
Ihre Aufgaben
- Erzeugung und/oder Erhaltung von embryonalen Stammzellen und von komplexen primären Kulturen als alternative zu Tierversuchen
- Durchführen von immunologischen, virologischen, biochemischen und molekularbiologischen Analysen im Rahmen von Forschungsprojekte
- Interpretieren und Protokollieren der Ergebnisse
- Mithilfe bei der Organisation des Labors und Sicherstellen der korrekten Anwendung von Labormethoden und der Einhaltung der Biosicherheitsanforderungen
Ihr Profil
- Abgeschlossene Berufslehre als Biologielaborant/in oder äquivalent
- Erfahrung in Zellkultur, Molekularbiologie, und Virologie
- Erfahrung mit der Kultur embryonaler Stammzellen ist von Vorteil
- Selbständiges Arbeiten
- Mündliche und schriftliche Kommunikation in einer Amtssprache und in Englisch
Zusätzliche Informationen
Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen gerne: PD Dr. Marco Alves, marco.alves@unibe.ch.
Über uns
Das Institut für Virologie und Immunologie (IVI) mit Standorten in Mittelhäusern und Bern ist das Schweizer Referenzlabor für Diagnose, Überwachung und Kontrolle hochansteckender Tierseuchen wie Maul- und Klauenseuche sowie weiterer ausgewählter Nutztierkrankheiten und Tollwut (Schweizerische Tollwutzentrale). Weiter ist das IVI die Zulassungsstelle für Impfstoffe und Seren für Tiere. Es ist verantwortlich für Lehre und Forschung auf dem Gebiet der Veterinärimmunologie und Veterinärvirologie in Kooperation mit der Universität Bern.
Die Ämter des Eidgenössischen Departements des Innern (EDI) engagieren sich systematisch für gute Arbeitsbedingungen und die Gesundheit ihrer Mitarbeitenden und sind mit dem Label Friendly Work Space ausgezeichnet.
Länggassstrasse 122, 3012 Bern
Die Bundesverwaltung achtet die unterschiedlichen Bedürfnisse und Lebenserfahrungen ihrer Mitarbeitenden und fördert deren Vielfalt. Gleichbehandlung geniesst höchste Priorität.