Chez Nexans, notre vision globale est d'électrifier le futur. Au sein de notre branche "Distribution & Usages", cela signifie fournir des systèmes de câblage fiables et des solutions énergétiques intelligentes, notamment des accessoires d'énergie, afin de rendre les bâtiments et les réseaux électriques plus efficaces, plus humains et plus durables.
Nexans reconnaît les différences qui rendent chaque salarié précieux et unique. La diversité est la clé de la performance et de notre ambition globale de conduire le monde dans la transition énergétique vers une planète durable. Nous le savons par expérience. Toutes les différences sont appréciées et respectées chez Nexans. En conséquence, vous serez un acteur clé d'une organisation multinationale où nous cultivons la culture commune du partage. C'est pourquoi nous encourageons la diversité dans nos recrutements - Apportez la vôtre à Nexans, elle est la bienvenue !
Afin de compléter nos équipes, nous recherchons un/une :
Mission :
Dans le cadre des projets gérés par Nexans Suisse, le monteur est appelé à se déplacer chez le client, principalement en Suisse, pour procéder à la pose des câbles et au montage des accessoires ainsi qu’à participer à la mise en service sur des installations de 20kV à 400kV.
Tâches :
- Exécuter le travail en respectant les instructions de montage reçues (écrites/orales) et en respectant les règles de sécurité
- Poser les supports de câbles, de brides et d’accessoires
- Poser des câbles d’énergie (20kV à 400 kV)
- Procéder au montage des accessoires : extrémités, jonctions (20 à 60kV), coffret, brides
- Réaliser les mises à terre de l’installation
- Respecter les règles de sécurité imposées par Nexans et par les clients
- Anticiper, signaler et initier les actions nécessaires pour préserver la sécurité et la santé des collaborateurs
Profil :
- CFC d'électricien ou formation équivalente avec expérience confirmée
- Flexible (déplacements dans toute la Suisse)
- Capacité à analyser et résoudre les problèmes
- Organisé/e et résistant/e au stress
- Excellentes connaissances de français, allemand un plus
Les atouts :
- Un poste clé au sein de notre organisation jeune et en transformation
- Un travail intéressant dans un environnement varié
- Intégrer une entreprise dynamique et contribuer activement à son développement
- Prestations sociales attractives
- 5 semaines de vacances au minimum
Date d’entrée : à convenir
Taux d’activité : 100%