Zur Verstärkung unseres Teams im Betriebsunterhalt suchen wir eine zuverlässige, motivierte und selbstständige Persönlichkeit.
Zur Verstärkung unseres Teams im Betriebsunterhalt suchen wir eine zuverlässige, motivierte und selbstständige Persönlichkeit.
Was Sie bewegen
- Störungsbehebung und Sicherstellung der Betriebsbereitschaft
- Durchführung von Wartungsarbeiten und Anlagenoptimierungen
- Installationen und Inbetriebnahmen von Neuanlagen
- Unterstützung der Mechaniker bei Engpässen
- Übernahme von Pikettdienst
Was Sie mitbringen
- Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EFZ)
- Berufserfahrung: 1 - 2 Jahre Berufserfahrung Betriebsunterhalt
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroinstallateur, Automatiker oder Elektromechaniker
- Mehrjährige Berufserfahrung mit Instandhaltungsaufgaben
- Systematische Vorgehensweise bei der Störungssuche
- Flexibilität, auch ausserhalb der normalen Arbeitszeiten
- Betriebselektrikerbewilligung NIV13
- Deutsch (sehr gute Kenntnisse)
Was wir Ihnen bieten
- Faire Löhne: FFB-Group zahlt ihren Mitarbeitenden einen fairen und marktgerechten Lohn auf Basis unseres Personalentlöhnungssystems.
- Berufliche Vorsorge: Migros-Pensionskasse mit deutlich höheren Leistungen als gesetzlich vorgeschrieben.
- Sozialleistungen: 730 Tage Krankentaggeld bei vollem Nettolohn
- Cumulus-Punkte: Zusätzliche Cumuluspunkte bei Gütern des täglichen Bedarfs und bei Non-Food/Investitionsgütern
- Migros Bank: Höhere Zinssätze auf Personalanlagekonti bei der Migros Bank
- Verpflegung: Leckere Tagesmenus zu günstigen Preisen
- Mitarbeiterangebote: Mitarbeiterpunkte Cumulus, Vergünstigte Mobileabos, Höhere Zinssätze Migros Bank, Beiträge Klubschule/Fitness und mehr
- Ferien: 5 Wochen, ab 21. Anstellungsjahr oder 50. Altersjahr 6 Wochen; zusätzliche Optionen für Ferien
- Migros Klubschule: Rückerstattung von max. 70% der Kurskosten / CHF 1'000 pro Kurs ohne Jahreslimit
- Sport- und Fitnessangebote: Rückerstattung von CHF 200 pro Fitness-Jahresabonnement
- Du-Kultur: Hoi, hoi zämä, sali - wir sind per Du!
Bewerbungen per Post werden nicht bearbeitet und nicht retourniert. Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.
Kontakt
Frau Daniela Bussmann
Business Partner HR
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