Die Organisation und Informatik (OIZ) ist das IT-Kompetenzzentrum der Stadt Zürich. In unserer Abteilung bauen und integrieren wir Anwendungen für die Einwohner, Firmen und diverse Dienstabteilungen der Stadt Zürich. In enger Zusammenarbeit mit über 60 Dienstabteilungen und externen Partnern arbeiten wir laufend an der Digitalisierung und dem Fortschritt für die Stadt Zürich durch stetigen Ausbau unserer Services. Dazu gehört auch das Serviceprodukt "Dokumenten-Erkennungs- und Extraktionssoftware" (DEES), welches Inhalte aus digitalen Dokumenten erkennt und extrahiert.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine ambitionierte Persönlichkeit als
System Engineer
80-100 %
Ihre Aufgaben
- Sie sind als technische/r Lösungsverantwortliche/r für die fachlichen Lösungen der Kundenanwendungen zuständig, darunter auch für die Lösung DEES.
- Sie wirken aktiv im Incident-, Change-, Release- und Lifecyclemanagement der Plattformen mit und koordinieren dies mit den entsprechenden Stellen.
- Sie analysieren Störungen und Fehlerzustände und leiten Massnahmen zur Wiederherstellung der Service-Leistung im Rahmen des SLA ein.
- Sie organisieren alle technischen Themen zum Aufbau und Betrieb der Kundenanwendungen - auch unter Einbezug von Lieferanten.
- Sie sind bereit bei Bedarf Pikettdienst zu leisten.
Sie bringen mit
- Informatikausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung in ähnlicher Funktion
- Ausgewiesene Praxiserfahrung in Integration, Betrieb und Lifecycle rund um technische Plattformen in einem komplexen IT-Umfeld
- Kenntnisse in ITSM, Applikationsserver (WebSphere, IIS, Tomcat), Datenbankserver (Oracle, MSSQL, MySQL), Software-Engineering (Java, .NET und Scripting für DEES) und Kubernetes/Docker
- Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie Freude am Umgang mit herausfordernden Kundenansprüchen
Wir bieten Ihnen
Ein vielfältiges und kollegiales Arbeitsumfeld in einer agilen Organisation. Unsere Mitarbeitenden profitieren von attraktiven Anstellungsbedingungen wie flexiblen Arbeitsformen und gezielten Aus- und Weiterbildungen; zudem sind unsere Arbeitsplätze barrierefrei eingerichtet. Es besteht die Möglichkeit im Jobsharing zu arbeiten.
Interessiert?
Offene Fragen beantworten Ihnen gerne Herr Sandro Schnapp, Abteilungsleiter, oder Frau Marie-Anne Schilling, HR Generalistin, unter der Telefonnummer 044 412 91 11. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen im Onlineportal.
Bewerbungen von Stellenvermittlungen können für diese Vakanz leider nicht berücksichtigt werden.