Collaborateur-trice spécialisé-e (80-100 %)

Votre futur défi

Suite à un prochain départ en retraite, nous recherchons le nouveau regard qui saura nous aider à piloter nos projets avec audace et rigueur. Vous ne voulez pas seulement gérer des dossiers, mais devenir l’un des moteurs de notre Service de l’urbanisme.

Votre mission

En tant collaborateur-trice spécialisé-e, vous contribuez au développement harmonieux de notre territoire. Vous pilotez les projets de construction et veillez à ce que chaque dossier respecte tant les bases légales que les exigences de durabilité et de qualité architecturale de notre commune.

Vos responsabilités

• Piloter et assurer la gestion technique, administrative et juridique des dossiers de construction ;
• Assurer une veille rigoureuse sur l’application des règlements communaux, cantonaux, fédéraux et des normes techniques en vigueur ;
• Conseiller et collaborer avec les maîtres d’ouvrages et les partenaires dans la conception de leurs projets en garantissant la maîtrise des procédures et du droit de la construction ;
• Accompagner les projets d’aménagement du territoire en intégrant les enjeux de développement urbain et les objectifs de durabilité.

Votre profil

• Titulaire d’un diplôme d’architecte ou titre jugé équivalent avec une expérience confirmée dans le pilotage de projets et le suivi architectural ;
• Sens du service public allié à un esprit tourné vers l’innovation et la recherche de solutions ;
• Très bonnes connaissances du droit administratif et du droit de la construction ;
• Intérêt marqué pour la préservation du patrimoine et idéalement une expérience au sein d’une administration publique ;
• Esprit d’analyse, rigueur et excellente maîtrise rédactionnelle ainsi que des outils informatiques usuels et métier (SATAC, CAMAC, GAPE, RegBL, AutoCad, etc.) ;
• Autonomie et diplomatie dans la gestion simultanée de nombreux dossiers complexes avec une forte réactivité.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Opportunité de rejoindre une administration dynamique pour occuper une fonction stratégique avec un impact direct sur l’évolution du territoire communal ;
• Participation active à des projets d’envergure au sein d’une commune en pleine mutation offrant une grande diversité de défis ;
• Cadre de travail stimulant favorisant l’épanouissement professionnel ;
• Rôle déterminant dans la définition de la stratégie territoriale durable pour les années à venir ;
• Conditions d’engagement régies par le statut de la fonction publique de l’État de Neuchâtel.
• Entrée en fonction : 1er décembre 2026

N’hésitez plus : envoyez votre candidature, accompagnée des documents usuels par courriel ou par courrier à Commune de Laténa, Ressources Humaines, Grand’Rue 35, 2072 Saint-Blaise, avec la mention « Confidentiel », jusqu’au 24 juin 2026. Seules les candidatures complètes seront prises en considération.

Pour tout renseignement complémentaire, n’hésitez pas à contacter Madame Véronique Flückiger, cheffe du Service de l’urbanisme, 032 886 65 50 ou le Service des ressources humaines, 032 886 65 40.