Teamleiter*in Sicherheitsbeauftragte West
Denner AG
- 1/1/2025
- 80 - 100%
- Executive position
- Unlimited employment
Teamleiter*in Sicherheitsbeauftragte West
Operative Führung in Sachen Sicherheit übernehmen und Sicherheitsthemen von Denner weiterentwickeln? Ist dir integrale Sicherheit ein Begriff? Bist du flexibel, initiativ, ein*e Teamplayer*in und zweisprachig in Deutsch und Französisch? Dann ist diese Stelle etwas für dich.
Wichtige Hinweise: Je nach Wohnort wird dein Büro in der Niederlassung Egerkingen oder Le-Mont-sur-Lausanne sein.
Was du bewegst
- Du übernimmst die fachliche sowie personelle Führung der Sicherheitsbeauftragten und Ladenüberwachenden der Region Westschweiz (alles westlich von Bern).
- Um nahe am Tagesgeschäft zu bleiben, betreust du als Sicherheitsbeauftragte*r zehn eigene Filialen. Diese können zum Eintritt nach Wohnort bestimmt werden.
- Du führst die Sicherheitsschulungen für die Filialmitarbeitenden durch.
- Du koordinierst regionale Präventionsmassnahmen, Ermittlungen und Aktionen.
- Du passt alle Sicherheitsdienstprozesse stetig mit allen relevanten Partner an und arbeitest in Projekten mit.
- Du agierst als Stellvertretung für den Sicherheitsbeauftragten physische Sicherheit und deinem Peer für die Region Ostschweiz.
Was du mitbringst
- Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) Bevorzugt Polizeiausbildung oder ähnliches und zusätzlich eine kaufmännische Weiterbildung
- Berufserfahrung: mind. 5 Jahre Berufserfahrung In dieser oder einer vergleichbaren Funktion
- Deine Präsenz ist in der Niederlassung Lausanne und Egerkingen erforderlich. Zusätzlich wirst du wirst mehrmals im Monat am Hauptsitz in Zürich tätig sein, daher ist eine hohe Reisebereitschaft wichtig.
- Du hast bereits Teams geführt und deine gewinnende und lösungsorientierte Persönlichkeit zeichnet dich aus.
- Fundierte Kenntnisse im Bereich Strafrecht, Strafprozessrecht und Durchführung von Ermittlungen
- Sicherer Umgang mit MS Office Programmen und ERP Systemen
- Deutsch (verhandlungssicher)
- Französisch (verhandlungssicher)
Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.
Rekrutierungsprozess
- Vorselektion der Bewerbungen
- Gespräch mit HR & Fachabteilung
- Assessment-Center
- Fachgespräch
- Angebot & Vertragsausstellung
Kontakt
Frau Giuliana Sidoti
HR Business Partner
+41444551590
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