Teamleiter/in Leistungscenter Medikamente

Unser Leistungscenter Medikamente prüft Leistungsabrechnungen für verschreibungspflichtige Medikamente und unterstützt bei komplexen Fragen rund um die Medikamentenkosten. Du kommunizierst klar und direkt, kennst dich mit der Vergütung von Arzneimitteln aus und bringst Führungserfahrung mit?

Die KPT gehört zu den zehn grössten Krankenkassen der Schweiz. Die Zufriedenheit unserer Kunden ist unser Erfolg.

Das kannst du bewirken

• Du führst und entwickelst dein 14-köpfiges Team mit Herzblut weiter.
• Gemeinsam mit deinem Team stellst du die Leistungsverarbeitung in der geforderten Qualität und Quantität sicher.
• Du analysierst und entwickelst Leistungsprozesse weiter und optimierst diese konzeptionell mit Fokus auf Automatisierung.
• Dein Team unterstützt du bei der Bearbeitung komplexer Leistungsfälle.
• Du arbeitest in Unternehmensprojekten mit und vertrittst dabei dein Team und/oder die Abteilung.

Das zeichnet dich aus

• eine abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung oder eine Ausbildung im paramedizinischen/medizinischen Bereich
• fundierte Berufserfahrung in der Leistungsvergütung von Arzneimitteln
• mehrjährige Führungserfahrung
• teamfähige, empathische und belastbare Persönlichkeit
• Muttersprache Deutsch mit guten Kenntnissen einer zweiten Landessprache

Deine Benefits

• 40-Stunden-Woche und flexible Arbeitszeiten
• Homeoffice-Möglichkeit
• 24. & 31. Dezember bezahlte Feiertage
• CHF 300.– Rail-Coupon für ein Jahres-, Strecken- oder GA
• CHF 2'200.– Reka-Checks pro Jahr mit 20 % Rabatt
• Jahres-Halbtax-Abo für Geschäftsreisen
• Beitrag an die Grundversicherung und attraktive Konditionen bei den Zusatzversicherungen
• 100 % Lohnfortzahlung bei Mutterschaft während 16 Wochen
• 100 % Lohnfortzahlung bei Vaterschaft während 4 Wochen
• KPT-Personalvorsorgestiftung: 60 % Arbeitgeberanteil und Wahl zwischen 2 Varianten
• Kostenbeteiligung an Weiterbildungen
• Dienstaltersgeschenke alle 5 Jahre
• Ermässigungen bei Partnerunternehmen (Fitness & Sport, Familie, Auto, Versicherung, Kultur und Freizeit)

uvm.

* Die Benefits weichen bei gewissen Anstellungen ab (z. B. temporär, befristet, Aushilfe).

Fachliche Fragen?

Franziska Moser

Leiterin Leistungscenter

+41 58 310 94 02

Fragen zur Bewerbung?

Nicole Stuker

HR-Businesspartner

+41 58 310 91 94

Bewerbungsprozess

• Online-Bewerbung
• Auswahlverfahren von HR und Führungsperson
• Online-Vorstellungsgespräch mit HR und Führungsperson
• Zweitgespräch vor Ort mit Einblick ins Team und Case Study
• Assessment ¹/? Tag
• Finale Entscheidung
• Vertragsabschluss