Spezialist/in Fachführung Leistungen

Komplexe Fragen, klare Antworten: Unsere Fachführung Leistungen sorgt mit ihrer Expertise dafür, dass die Abwicklung von Versicherungsleistungen effizient, kundenorientiert und rechtlich einwandfrei abläuft. Du triffst gerne Entscheidungen, bist durchsetzungsstark und behältst einen kühlen Kopf?

Die KPT gehört zu den zehn grössten Krankenkassen der Schweiz. Die Zufriedenheit unserer Kunden ist unser Erfolg.

Das kannst du bewirken

• Komplexe Fach- und Grundsatzfragen rund um die Leistungsabwicklung, insbesondere bei Medikamenten, sind bei dir in den besten Händen.
• Mit deinem Know-how unterstützt du die Leistungsabwicklung in Fragen zur Leistungspflicht nach KVG und VVG sowie zu anderen Sozialversicherungen.
• Du bringst frische Ideen ein, um fachliche und technische Prozessen kontinuierlich zu verbessern.
• Ob Behörden, Versicherte oder Leistungserbringer: Du triffst immer den richtigen Ton.
• Die Mitarbeit bei der Weiterentwicklung unserer Systeme (Syrius) rundet deinen abwechslungsreichen Arbeitsalltag ab.

Das zeichnet dich aus

• eine Ausbildung als Fachfrau/-mann Apotheke oder abgeschlossenes Pharmazie-Studium
• ein eidg. Fachausweis als Sozialversicherungsfachfrau/-mann oder die Bereitschaft, diesen nach Stellenantritt zu erlangen
• mehrjährige Berufserfahrung im Leistungsbereich einer Kranken- oder Sozialversicherung
• Kenntnisse der massgebenden Koordinationsbestimmungen und Tarife
• Muttersprache Deutsch – Kenntnisse des Französischen oder Italienischen sind ein Plus

Deine Benefits

• 40-Stunden-Woche und flexible Arbeitszeiten
• Homeoffice-Möglichkeit
• 24. & 31. Dezember bezahlte Feiertage
• CHF 300.– Rail-Coupon für ein Jahres-, Strecken- oder GA
• CHF 2'200.– Reka-Checks pro Jahr mit 20 % Rabatt
• Jahres-Halbtax-Abo für Geschäftsreisen
• Beitrag an die Grundversicherung und attraktive Konditionen bei den Zusatzversicherungen
• 100 % Lohnfortzahlung bei Mutterschaft während 16 Wochen
• 100 % Lohnfortzahlung bei Vaterschaft während 4 Wochen
• KPT-Personalvorsorgestiftung: 60 % Arbeitgeberanteil und Wahl zwischen 2 Varianten
• Kostenbeteiligung an Weiterbildungen
• Dienstaltersgeschenke alle 5 Jahre
• Ermässigungen bei Partnerunternehmen (Fitness & Sport, Familie, Auto, Versicherung, Kultur und Freizeit)

uvm.

* Die Benefits weichen bei gewissen Anstellungen ab (z. B. temporär, befristet, Aushilfe).

Fachliche Fragen?

Raphael von Gunten

Teamleiter Fachführung Leistungen

+41 58 310 90 85

Fragen zur Bewerbung?

Nicole Stuker

HR-Businesspartner

+41 58 310 91 94

Bewerbungsprozess

• Online-Bewerbung
• Auswahlverfahren von HR und Führungsperson
• Online-Vorstellungsgespräch mit HR und Führungsperson
• Zweitgespräch vor Ort mit Einblick ins Team und Case Study
• Finale Entscheidung
• Vertragsabschluss