Leiter Service für HLK

TROX ist auf dem Weltmarkt führend in der Entwicklung, der Herstellung und dem Vertrieb von Komponenten, Geräten und Systemen zur Belüftung und Klimatisierung von Räumen. Mit 33 Tochtergesellschaften in 27 Ländern auf fünf Kontinenten, 20 Produktionsstätten und weiteren Importeuren und Vertretungen ist das Unternehmen in über 70 Ländern vor Ort. Aktuell erwirtschaftet die TROX Group weltweit mit rund 4'950 Mitarbeitenden einen Jahresumsatz von 725 Mio. Euro. 

Bist du ein Organisationstalent und liebst es, komplexe Prozesse zu koordinieren? Dann bist du bei uns genau richtig! in der Position als Leiter Service (m/w/d) für Service- und Montagetechniker übernimmst du eine zentrale Rolle in unserem Unternehmen. Du bist direkt dem Leiter Technik & Systeme unterstellt, der dich fördert und fordert und dir viel Freiraum für Gestaltungsmöglichkeiten gibt. Du bist verantwortlich für die Weiterentwicklung der Abteilung, der Mitarbeiter sowie der Organisation als Ganzes in strategischer und operativer Hinsicht. Bei uns hast du die Möglichkeit, deine Fähigkeiten in einem international agierenden Unternehmen mit der Kultur eines Familienunternehmens einzubringen und weiterzuentwickeln.

• Leitung der Serviceabteilung im Lüftungsbereich (7 Mitarbeitende)
• Organisation und Koordination des Servicepersonals
• Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs der Serviceaufträge
• Auf-/Ausbau eines zeitgemässen Servicebereichs, inkl. Erschliessung neuer Geschäftsfelder
• Aufbau und Pflege eines leistungsstarken Netzwerks von Solution Partnern
• Beratung und Betreuung der Kunden in technischen Fragen
• Überwachung der Einhaltung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Business-Units

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich HLK oder vergleichbare Qualifikation (Erfahrung in der MSR-Technik wünschenswert)
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Serviceleitung im HLK-Bereich
• Fundierte Kenntnisse in der Installation, Wartung und Reparatur von HLK-Systemen
• Führungserfahrung und ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Französisch wünschenswert)

• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung
• Ein moderner Arbeitsplatz in einem dynamischen Unternehmen familiäres, kompetentes und hochmotiviertes Team
• Transparente und klar definierte Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Die Möglichkeit, eigene Fähigkeiten und Kenntnisse einzubringen und zu erweitern

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