IT Test Engineer (m/w/d) 80 - 100%

Zurich ist eine starke Marke - mehr als 1,4 Millionen Schweizer Kundinnen und Kunden vertrauen auf unsere Produkte und Dienstleistungen. Die Basis unseres Erfolgs bilden unsere 53'000 Mitarbeitenden weltweit, die unseren Kunden in 210 Ländern und Gebieten helfen, ihre Risiken besser zu verstehen und sich gegen diese zu schützen. Um die tägliche Leistung zu erbringen, bieten wir unseren Mitarbeitenden flexible Arbeitsmodelle und interessante Weiterbildungsmöglichkeiten. Als Zurich-Mitarbeitender profitierst du von einer Vielzahl an Vorteilen und einer starken Kultur, geprägt von Akzeptanz, Vielfältigkeit und Teamorientierung.

Ist die Lieferung qualitativ hochstehender Businesssoftware deine Leidenschaft? Möchtest du deine Expertise in der Qualitätssicherung und Testautomatisierung in einem Umfeld komplexer Businessapplikationen einbringen? Hast du Freude daran, als Teil unseres Entwicklungsteams gemeinsam mit dem Business das Thema Qualitätssicherung voranzutreiben sowie unser Testing effizienter zu machen? Dann warten auf dich bei uns viele spannende Herausforderungen.

Für den Bereich «IT CLP» innerhalb von "Life & Savings" suchen wir dich als Test Engineer. Wir können vieles richtig gut, aber eben noch nicht alles. Wenn du Initiative zeigst und dich durch dein Engagement, Können und Freude an der Arbeit auszeichnest, dann ist diese Stelle genau das Richtige für dich.

Zurich Schweiz gehört zu den «Top 10» Arbeitgebern der Schweiz. Werde auch du Teil davon und bewirb dich als IT Test Engineer.

Was du tust

• Du treibst gemeinsam mit unserem Entwicklungsteam das Thema Qualitätssicherung voran und unterstützt das Team bei der effizienten Lieferung qualitativ hochstehender Software
• Du unterstützt das Team mit deinem methodischen Wissen, testest neue Features und implementierst und unterhältst wiederverwendbare automatisierte Tests
• Du planst, unterhältst und optimierst unsere TOSCA Umgebung und unterstützt andere Teammitglieder bei der Execution von TOSCA Testfällen
• Du erstellst Aufwandschätzungen für Changes und Neuentwicklungen von TOSCA Testfällen und arbeitest eng innerhalb eines agilen Teams mit Entwicklern und Testmanagern zusammen
• Du lebst den kontinuierlichen Verbesserungsprozesses, um unsere Softwareentwicklung stetig weiterzuentwickeln

Was du mitbringst

• Technischer Hochschulabschluss (ETH, Fachhochschule, etc.) o.ä.
• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Mehrjährige Berufserfahrung als Test- oder Software Engineer in einem komplexen IT-Umfeld, vorzugsweise mit TOSCA sowie gute Fachkenntnisse in der Qualitätssicherung (ISTBQ-Zertifizierung ist ein Plus)
• Erfahrung im Versicherungsgeschäft, idealerweise im Bereich der Beruflichen Vorsorge / Kollektivleben und Erfahrung in der Implementierung und Durchführung automatisierter Tests
• Du bist ein kommunikationsstarker Teamplayer, der das Thema Qualität und Testautomatisierung in den agilen Teams etablieren und vorantreiben kann

Dein Kontakt

Talent Acquisition Consultant: Mirlinda Sulimani 044 628 32 05

Zusätzliche Informationen

Teilzeit oder Vollzeit: 80 - 100 %

Arbeitsort: Zürich, Oerlikon

Hybrides Arbeiten: bis zu 60 %

Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung - auch ohne Bewerbungsschreiben.

Gerne kannst du uns bei einem persönlichen Kennenlernen von deiner Motivation überzeugen.

Wer wir sind

Zurich ist eine starke Marke - mehr als 1,4 Millionen Schweizer Kundinnen und Kunden vertrauen auf unsere Produkte und Dienstleistungen. Die Basis unseres Erfolgs bilden unsere 53'000 Mitarbeitenden weltweit, die unseren Kunden in 210 Ländern und Gebieten helfen, ihre Risiken besser zu verstehen und sich gegen diese zu schützen. Um die tägliche Leistung zu erbringen, bieten wir unseren Mitarbeitenden flexible Arbeitsmodelle und interessante Weiterbildungsmöglichkeiten. Als Zurich-Mitarbeitender profitierst du von einer Vielzahl an Vorteilen und einer starken Kultur, geprägt von Akzeptanz, Vielfältigkeit und Teamorientierung.

Bei Zurich pflegen wir eine Kultur der Vielfalt und Inklusion. Unsere Ziele und Werte sind geschaffen, um unsere Mitarbeitenden zu schützen, Vertrauen zu fördern und zu helfen, ihr volles Potential auszuschöpfen. Wir stehen ein für Gerechtigkeit und Gleichheit unter unseren Angestellten, unabhängig vom Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Herkunft, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, etc. Die Gewinnung unserer Talente sowie die Rekrutierungsprozesse spiegeln dieses Bekenntnis im Alltag. Steige bei uns ein und werde Teil dieser Kultur.  

Information für Personalvermittler

Zürich nimmt für diese Position keine unaufgeforderten Bewerbungen von Personalvermittlern entgegen. Personalvermittler reichen daher bitte keine Bewerberunterlagen an unsere Mitarbeitenden oder über unser Online-Karriere-Portal ein. Wir lehnen jegliche Verantwortung für unaufgefordert eingereichte Bewerbungen sowie etwaige Gebühren ab und danken für das Verständnis.