Teamleiter/in Software Testing + Automation

KPT Krankenkasse AG

Bern

2/15/2025
80 - 100%
Executive position
Unlimited employment

Unser spezialisiertes Team Software Testing + Automation sorgt für höchste Qualität bei allen Release- und Patch-Tests der KPT und testet Anwendungen mit klarem Fokus auf Funktionalität und Performance – für ein Plus an Sicherheit. Du bist eine initiative Führungspersönlichkeit, die mit Herzblut automatisierte Prozesse vorantreibt und dabei Qualität sicherstellt?

Die KPT gehört zu den zehn grössten Krankenkassen der Schweiz. Die Zufriedenheit unserer Kunden ist unser Erfolg.

Das kannst du bewirken

Du führst ein motiviertes 4-köpfiges Team und förderst dessen fachliche Weiterentwicklung, um gemeinsam höchste Qualitätsstandards zu gewährleisten.
Mit viel Leidenschaft stellst du alle Testaktivitäten über den gesamten Release-Prozess sicher, sodass eine reibungslose Integration erzielt wird.
Du treibst die Testautomatisierung voran und definierst zukunftsfähige Teststrategien und -methoden.
Mithilfe automatisierter Regressionstests garantierst du die Qualität von neuen Releases und Patches in Frontend- und Backend-Systemen (z. B. Adcubum Syrius).
Testdokumente koordinierst und überprüfst du in enger Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern.

Das zeichnet dich aus

ein Abschluss als Informatiker/in oder eine vergleichbare Ausbildung
fundierte Berufserfahrung im gesamten Spektrum der Testing-Aktivitäten – u. a. mit Regressions-, Performance-, Integrations-, API- und Schnittstellentests
mehrjährige Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden
ein ausgeprägtes Qualitäts- und Sicherheitsverständnis in Bezug auf ein ganzheitliches Testmanagement
eine verlässliche, durchsetzungsfähige und kommunikative Persönlichkeit

Deine Benefits

40-Stunden-Woche und flexible Arbeitszeiten
Homeoffice-Möglichkeit
24. & 31. Dezember bezahlte Feiertage
CHF 300.– Rail-Coupon für ein Jahres-, Strecken- oder GA
CHF 2'200.– Reka-Checks pro Jahr mit 20 % Rabatt
Jahres-Halbtax-Abo für Geschäftsreisen
Beitrag an die Grundversicherung und attraktive Konditionen bei den Zusatzversicherungen
100 % Lohnfortzahlung bei Mutterschaft während 16 Wochen
100 % Lohnfortzahlung bei Vaterschaft während 4 Wochen
KPT-Personalvorsorgestiftung: 60 % Arbeitgeberanteil und Wahl zwischen 2 Varianten
Kostenbeteiligung an Weiterbildungen
Dienstaltersgeschenke alle 5 Jahre
Ermässigungen bei Partnerunternehmen (Fitness & Sport, Familie, Auto, Versicherung, Kultur und Freizeit)
uvm.
* Die Benefits weichen bei gewissen Anstellungen ab (z. B. temporär, befristet, Aushilfe).

Fachliche Fragen?

Maurizio Gitto

Leiter Betrieb

+41 58 310 96 10

Fragen zur Bewerbung?

Sabrina Ebermann

HR-Businesspartner

+41 58 310 92 28