OEM Business Development Manager (m/w/d)

Bei Endress+Hauser geschieht Fortschritt durch Zusammenarbeit. Ob bei der Innovation und Umsetzung neuer Technologien im Team, der Zusammenarbeit in der Entwicklung neuer Geräte oder der Stärkung wichtiger Beziehungen zu verschiedenen globalen Industrien: Unsere Arbeit basiert darauf, vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen, die allen helfen, erfolgreich zu sein. Als familiengeführtes Unternehmen schauen wir über kurzfristige Ziele hinaus und arbeiten daran, eine zukunftsorientierte Vision für unsere Mitarbeitenden, unsere Kund*innen und die Welt im Allgemeinen zu schaffen.

Unsere Vorteile

• Nettoumsatz von annähernd 3,7 Milliarden Euro - ein starker Partner
• Fast 17.000 Mitarbeiter weltweit - ein zuverlässiger Arbeitgeber
• Wir übernehmen soziale und ökologische Verantwortung - ein nachhaltiger Partner
• Kontinuierliche jährliche Investitionen von über 260 Millionen Euro - zukunftsorientiert
• Über 8.900 Patente und Patentanmeldungen - innovativ und kreativ

Worum geht es bei der Rolle?
Sie unterstützen internationale Vertriebsgesellschaften bei der strategischen Entwicklung des OEM-Geschäfts und betreuen Kunden über den gesamten Maschinen-Lebenszyklus. Zudem erstellen Sie Angebote, koordinieren Kundenaktivitäten und identifizieren Marktpotenziale.

Welche Aufgaben werden Sie übernehmen?

• Sie treiben die strategische Entwicklung des OEM-Geschäfts (Original Equipment Manufacturer) in unseren internationalen Vertriebsgesellschaften aktiv voran. 
• Sie betreuen OEM-Kunden umfassend über den gesamten Maschinen-Lebenszyklus - von der Beratung über den technischen Support bis hin zum Service - und entwickeln sich zum Applikations-Experten.
• Sie beraten und schulen internationale Kund*innen sowie Vertriebskolleg*innen.
• Sie erstellen massgeschneiderte kommerzielle und logistische Angebote.
• Sie koordinieren alle Aktivitäten, um OEM-Kunden optimal zu betreuen und langfristig zu binden.
• Sie analysieren Markttrends und identifizieren neue Potenziale für die Produktentwicklung.

Was erwarten wir von Ihnen? 

• Sie haben eine Grundausbildung in Elektrotechnik, Mess- und Regeltechnik oder Maschinenbau (von Vorteil Techniker HF oder Ingenieur FH) sowie eine verkaufsorientierte Weiterbildung.
• Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb und überzeugen mit Ihrem Fachwissen.
• Sie kommunizieren fliessend auf Deutsch und verhandlungssicher auf Englisch.
• Sie sind reisebereit und bewegen sich sicher in einem internationalen Umfeld (ca. 20 % Reisetätigkeit).
• Sie überzeugen durch selbstständiges Arbeiten, Kontaktfreude und Teamgeist. 

Was können Sie von uns erwarten?

• Wir sind ein familiengeführtes, engagiertes Unternehmen mit einer nachhaltigen Vision.
• Wir fördern lebenslanges Lernen mit vielseitigen Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, internem Wissenstransfer und E-Learning.
• Wir unterstützen Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten.
• Wir bieten Unterstützung bei nachhaltigen Mobilitätslösungen wie öffentlichen Verkehrsmitteln.
• Wir unterstützen familienfreundliche Richtlinien, einschließlich Kinderbetreuungsplätze und Kinderbetreuungsdienste während der Ferien.

Wie bewerben Sie sich?
Um sich zu bewerben, bitten wir Sie, Ihre Unterlagen auf unserer Karriereseite hochzuladen. Bewerbungen, die uns per E-Mail zugesandt werden, können leider aus Datenschutzgründen nicht berücksichtigt werden.

Agenturen, Personaldienstleister oder ähnliche Unternehmen werden gebeten, von der unaufgeforderten Übermittlung von Profilen und Anfragen zu einer möglichen Zusammenarbeit abzusehen. Derzeit arbeiten wir für diese Stelle nicht mit externen Dienstleistern zusammen. Alle unaufgeforderten Bewerbungen von Dienstleistern werden nicht berücksichtigt und ohne weitere Prüfung gelöscht. Wir bedanken uns für Ihr Verständnis.