Teamleiter ICT

Spannende Kaderfunktion der Informatik mit breitgefächerten Führungsaufgaben

Unser Auftraggeber ist eine sehr solide, im Raum Bern bestens bekannte Unternehmung. Es handelt sich dabei um eine Schweizer Firma aus der Privatwirtschaft. Im Rahmen der fortschreitenden Digitalisierung werden laufend spannende Projekte und neue Vorhaben initialisiert und umgesetzt - insbesondere auch in der Informatik-Infrastruktur. In diesem dynamischen Umfeld suchen wir im Zuge einer Nachfolgeregelung exklusiv eine erfahrene und engagierte Persönlichkeit - Damen und Herren - zur Besetzung einer Kader-Position.

Ihre Rolle

In dieser Schlüsselposition sind Sie Mitglied des Informatik-Führungsteams der Unternehmung und sind zusammen mit Ihren Mitarbeitenden verantwortlich für die IT-Infrastruktur des Unternehmens. Ihr Arbeitsort ist in der Stadt Bern.

Ihre Aufgaben

Sie haben Freude an breitgefächerten Führungsaufgaben sowie am Planen, Koordinieren und Umsetzen. Die Schwerpunkte dieser abwechslungsreichen Führungsposition sind:

• Verantwortung für die strategische und operative Leitung des Bereichs, inkl. Führung und Weiterentwicklung der ICT-Teams mit hochspezialisierten Mitarbeitenden in den Bereichen 

• Rechenzentrum
• Netzwerke
• Digitale Arbeitsplätze

 Darüber hinaus sind Sie zusammen mit Ihrem Team verantwortlich für: 

• Planung und Umsetzung von ICT-Projekten
• Evaluation und Steuerung von externen IT-Dienstleistern und Partnern
• Sicherstellung und laufende Aktualisierung der Systeme sowie Optimierung derer Prozesse
• Information und laufende Kommunikation mit Stakeholders bis auf Stufe GL

Ihr Profil

Wir wenden uns an initiative Informatiker mit Leidenschaft für IT-Infrastruktur sowie ausgeprägtem Interesse an innovativen Technologien und vielfältigen Digitalisierungsthemen. Sie bringen zudem mit: 

• Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung im Umfeld von IT-Infrastrukturen sowie im Projektmanagement
• Führungserfahrung und Freude an der Weiterentwicklung von Mitarbeitenden
• klare Teamorientierung
• Gespür für Menschen, Empathie
• Blick für das Machbare

Bemerkung zum Kunden

• moderner Arbeitsplatz mitten in der Stadt
• ausgeprägt kollegiales Umfeld
• offene Kommunikation
• hybride Arbeitsmöglichkeiten
• hervorragende Sozialleistungen
• spannende berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
• genügend Parkplätze vorhanden
• gut erreichbar mit ÖV

Wenn Sie sich für eine abwechslungsreiche Führungsaufgabe mit viel Gestaltungsspielraum interessieren, bietet sich Ihnen hier eine herausragende Chance bei einem soliden und erfolgreichen Unternehmen mit attraktiven Anstellungsbedingungen. Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennenlernen zu dürfen!

Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an kienle@ledermann.ch oder nehmen Sie Kontakt auf mit dem Beauftragten, Herrn Hannes Kienle, Betriebsökonom FH, Telefon-Nummer 031 311 99 66. Er gibt Ihnen gerne weitere Angaben bekannt. Wir bearbeiten Ihre Anfrage rasch und diskret.