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Mitarbeiter*in Lean Management

Fresh Food & Beverage Group
Gränichen
1D
  • 3/31/2025
  • 80 - 100%
  • Employee
  • Unlimited employment

Mitarbeiter*in Lean Management

Entdecke deine neue Herausforderung im Lean Management! Hebe deine Karriere auf das nächste Level und optimiere unsere Produktions- und Logistikprozesse. Bist du bereit?

Was du bewegst
  • Mitverantwortlich für die Entwicklung der Lean-Kultur am Standort Gränichen
  • Vermitteln und Trainieren der Lean Management-Methodik im Betrieb
  • Leiten von Optimierungsprojekten in Zusammenarbeit mit den verschiedenen Abteilungen
  • Begleiten und Verbessern der Shopfloor-Besprechungen
  • Mitarbeit in Verschwendungsreduktion durch clevere Nutzung von verschiedenen Tools für Führungskräfte

Was du mitbringst
  • Bildung: Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF) Lebensmittelbereich
  • Berufserfahrung: 2-4 Jahre Produktion
  • Vertiefte MS-Office-Kenntnisse
  • Ausgeprägte und adressatengerechte Kommunikationskompetenzen
  • Lösungs- und praxisorientiertes Vorgehen
  • Strukturierte sowie selbständige Arbeitsweise in der Aufgabenerledigung
  • Weiterbildung in KVP-, Kaizen- oder Lean Management-Methodik
  • Deutsch (sehr gute Kenntnisse)

Was wir dir bieten
  • Cumulus-Punkte: 3-fache Punkte auf Lebensmittel, 6-fache Punkte auf alle anderen Produkte.
  • Mitarbeiterangebote: Mitarbeiterpunkte Cumulus, Vergünstigte Mobileabos, Höhere Zinssätze Migros Bank, Beiträge Klubschule/Fitness und mehr.
  • Berufliche Vorsorge: Versichert in der Migros-Pensionskasse mit deutlich höheren Leistungen als gesetzlich vorgeschrieben; 2/3 übernimmt die Firma.
  • Klubschule Migros: Rückerstattung von 70% der Kosten pro Kurs (max. CHF 1'000 pro Kurs).
  • Aus- und Weiterbildung: Wir bilden Mitarbeitende aktiv im Rahmen interner Programme aus und unterstützen bei Bedarf externe Weiterbildungen mit Zeit- und Geldleistungen.
  • Du-Kultur: Hoi, hoi zämä, sali - wir sind per Du!
  • Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub (anstatt 14 Wochen), 4 Wochen Vaterschaftsurlaub (anstatt 2 Wochen).

Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.
Rekrutierungsprozess
  • Vorselektion der Bewerbungen (FFB-Group)
  • Persönliches Video- oder Telefongespräch (FFB-Group)
  • Gespräch mit HR & Fachabteilung (FFB-Group)
  • Probearbeiten
  • Angebot & Vertragsausstellung (FFB-Group)

Kontakt
Frau Aline Häny
Recruiterin
aline.haeny@ffb-group.ch
+41628558204

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