Leiter*in Netzwerk & Infrastruktur Services

Dafür setzt du deine Energie ein

• In dieser Schlüsselfunktion stellst du die Hochverfügbarkeit und Sicherheit der IT-Infrastruktur sicher und gestaltest eine moderne technologische Zukunft.
• Als Führungskraft eines Teams von rund 25 Mitarbeitenden entwickelst du deine Organisationseinheit gezielt weiter und richtest sie optimal auf den technologischen Wandel aus.
• Für den stabilen und sicheren Betrieb der IT-, Telecom- und OT-Netzwerkinfrastruktur inklusive Firewalls und Netzwerksecurity übernimmst du die volle Verantwortung.
• Mit dem Fokus auf die Weiterentwicklung der Serverinfrastruktur verbesserst du sowohl On-Premises- als auch Cloud-Umgebungen und optimierst bestehende Virtualisierungslösungen.
• In enger Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern stellst du eine resiliente, leistungsfähige Infrastruktur sicher.

Das bringst du mit

• Dein Studium in Informatik, Elektrotechnik, Informationstechnologie oder eine vergleichbare Qualifikation bildet dein Fundament.
• Mit deinen fundierten Kenntnissen in Netzwerk-, Server- und Security-Technologien sowie in der Leitung technischer Bereiche bringst du die nötige Fachkompetenz mit.
• Dank deiner strategischen Denkweise und lösungsorientierten Haltung übernimmst du Verantwortung für die Stabilität und Sicherheit der Systeme.
• Durch deine Fähigkeit, Teams und Projekte erfolgreich zu führen und zu integrieren, entwickelst du gemeinsam mit anderen nachhaltige Lösungen weiter.
• Mit deiner ausgeprägten Kommunikationsstärke baust du vertrauensvolle Beziehungen auf und förderst eine enge Zusammenarbeit.

Das hast du dir verdient

• Work-Life-Integration:
  Durch mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeitmodelle, Teilzeitmöglichkeiten, Jobsharing/-splitting und Pensums-Reduktion nach Mutter-/Vaterschaft findest du deinen Weg zur persönlichen Work-Life-Integration.
• Innovationskultur:
  Bringe kleine und grosse Ideen in eine lebendige und offene Unternehmenskultur ein und entwickle diese gemeinsam mit uns weiter. Vernetze dich dabei innerhalb von ewz und der Stadt Zürich.
• (D)eine nachhaltige Zukunft:
  Profitiere von dem überdurchschnittlichen Beitrag an deine Pensionskasse, verlängertem Mutter- und Vaterschaftsurlaub sowie der Förderung der körperlichen und mentalen Gesundheit.
• Entwicklungsmöglichkeiten:
  Entwickle dich dank unseren vielseitigen internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten, unserem aktiven Talentmanagement und herausfordernden Aufgaben weiter.
• Sinnhafte Arbeit:
  Nachhaltigkeit und sinnstiftende Arbeit sind bei uns nicht nur Worte: Gestalte bei uns Zürich und die Zukunft mit. Setze gemeinsam mit uns Energie für ein gutes Morgen frei.
• Chancengleichheit:
  Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und nutzen Unterschiede als Stärke: Internes Frauennetzwerk, LGBTIQ*-Netzwerk, Integrationsvorlehre für Geflüchtete und mehr.

Vielfalt bereichert und bringt uns weiter. Wir begrüssen Bewerbende aus verschiedenen Kulturen, Generationen, mit unterschiedlichen Werten und Einstellungen und setzen uns für Chancengleichheit jeden Geschlechts sowie jeder sexuellen Orientierung ein.

Arbeitsort

Tramstrasse 35, 8050 Zürich

Dein Kontakt zum Bewerbungsprozess

Alexandra Bänninger
HR Business Partner
+41 58 319 41 33
linkedin

Dein Kontakt zur Stelle

Arno Stark
Leiter Digitalisierung und Informatik
+41 58 319 45 60