Projektleiter*in Verpackungstechnik & Logistik

Du hast eine Leidenschaft für Technik und bringst Projekterfahrung mit? Möchtest du diese Fähigkeiten in einer dynamischen und verantwortungsvollen Position innerhalb der lebhaften Lebensmittelindustrie einsetzen? Bei der Migros Industrie bieten wir dir die Möglichkeit, Teil eines innovativen Teams zu werden, das die Zukunft der Lebensmittelproduktion mitgestaltet. Interessiert? Dann melde dich!

• Verantwortung für Investitionsprojekte im Bereich Verpackungstechnik und Logistik inkl. Planung, Realisierung, Inbetriebnahme und Übergabe an die Betreiber
• Detailabklärung mit Lieferanten und Durchführung von Vergabeverhandlungen
• Leitung von interdisziplinären Projekt-Teams und Koordination der verschiedenen internen und externen Anspruchsgruppen
• Erarbeiten von technischen Lösungen
• Factory acceptance tests (FAT) bei den Lieferanten
• Technische Unterstützung bei Neuentwicklungen von Produkten und verfahrenstechnischen Versuchen

• Bildung: Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF) im Bereich Maschinenbau, Verpackungs- oder Elektrotechnik
• Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung als Projektleiter
• Gute MS-Office-Kenntnisse & MS Project
• Bereitschaft zur Reisetätigkeit innerhalb der Schweiz (FAT auch im nahen Ausland)
• Kontaktfreudige, belastbare und entscheidungsfreudige Persönlichkeit mit einer methodischen, selbständigen und zielstrebigen Arbeitsweise
• Hervorragende Fähigkeiten in der Teamarbeit und der Führung interdisziplinärer Teams
• Betriebswirtschaftliches und gesamtheitliches Denken und Handeln
• SAP- und Auto-CAD-Kenntnisse
• Deutsch (fliessend)
• Englisch (gute Kenntnisse)
• Französisch (von Vorteil)
• Italienisch (von Vorteil)

• Mobil-flexibles Arbeitsmodell: Gleitende Arbeitszeiten mit Möglichkeit zum Homeoffice.
• Faire Löhne: FFB-Group zahlt ihren Mitarbeitenden einen fairen und marktgerechten Lohn auf Basis unseres Personalentlöhnungssystems.
• Berufliche Vorsorge: Versichert in der Migros-Pensionskasse mit deutlich höheren Leistungen als gesetzlich vorgeschrieben; 2/3 übernimmt die Firma.
• Mitarbeiterangebote: Mitarbeiterpunkte Cumulus, Vergünstigte Mobileabos, Höhere Zinssätze Migros Bank, Beiträge Klubschule/Fitness und mehr.
• Du-Kultur: Hoi, hoi zämä, sali - wir sind per Du!

Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.

• Vorselektion der Bewerbungen (FFB-Group)
• Persönliches Video- oder Telefongespräch (FFB-Group)
• Gespräch mit HR & Fachabteilung (FFB-Group)
• Angebot & Vertragsausstellung (FFB-Group)

Kontakt
Frau Monika Alder
HR Business Partner

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