- 4/22/2025
- 100%
- Employee
- Unlimited employment
Sanitär:in-Monteur:in für Küche / Bad
Unser Unternehmen
Swiss Household Services AG mit Hauptsitz in Oberbüren ist unter der Marke Fust eine der führenden Fachgeschäftsketten der Schweiz für Elektrohaushaltsgeräte, Unterhaltungselektronik und Computer - mit über 140 Filialen im ganzen Land.
Unser Leistungsangebot umfasst zudem Heimlieferungen, Serviceleistungen und Reparaturen von Geräten. Darüber hinaus sind wir spezialisiert auf die Planung, den Verkauf und den Bau von Küchen und Badezimmern. Bei Umbauten, Renovierungen und Neubauten übernehmen wir auch die Bauleitung.
Als eigenständig geführte Tochtergesellschaft der Coop Gruppe beschäftigen wir über 1'800 engagierte Mitarbeitende. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine qualifizierte und motivierte Persönlichkeit für folgende Position:
Die Herausforderung:
Sie tragen einen wertvollen Beitrag zum Unternehmen bei durch
- die fachgerechte Montage von hochwertigen Badezimmern
- die Ausführung von kleinen Bad-Renovationen
- die Durchführung von Service-Aufträgen
- freundliches und professionelles Auftreten bei unserer Privatkundschaft
Ihre Kompetenzen
Um erfolgreich agieren zu können, verfügen Sie über
- eine Ausbildung als Sanitärinstallateur EFZ oder Sanitärinstallateur EBA mit Berufserfahrung
- einen Führerschein der Kat. B
zudem bezeichnen Sie sich als
- selbständig, verantwortungsbewusst und engagiert
Was wir dir bieten
Anstellungsbedingungen
- GAV-Unterstellung (Schreiner)
- Attraktives Fixgehalt
- Pauschale Spesenvergütung
- Flexible Arbeitszeit (Arbeitszeitmessung ab Wohnort)
- Altersunabhängig mindestens 25 Tage Ferien
- Einkaufsvergünstigungen in der gesamten Coop-Gruppe
Arbeitsbedingungen
- Hochwertige und moderne Arbeitsmittel
- Persönliches Montagefahrzeug (auch Privatgebrauch erlaubt)
- Unterstützung durch ein professionelles Kundendienstteam
Maximale soziale Absicherung
- Lohnfortzahlung zu 100% ab 1. Tag bei
Arbeitsverhinderung - Taggeldversicherungen zu 100% während 720 Tagen (bei Krankheit und Unfall)
- Beitragsteilung 1/3 zu 2/3 in der beruflichen Vorsorge (Pensionskasse)
Entwicklungs- und Zukunftschancen
- Unterstützung bei Weiterbildung
- Aufstiegschancen
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des gesamten Unternehmens
Kontakt
Haben Sie Fragen zur Anstellung oder zum Bewerbungsprozess?
Hélène Lelaure steht Ihnen gerne zur Verfügung unter +41 71 955 53 86.
Haben Sie Fragen zur Anstellung oder zum Bewerbungsprozess?
Hélène Lelaure steht Ihnen gerne zur Verfügung unter +41 71 955 53 86.