Erfahrener Bauleiter gesucht

Wissen Sie, wie der Hase auf der Baustelle läuft?

Dann bieten wir Ihnen den Spielraum, damit Sie Ihr Know-how erfolgreich einsetzen können – mit Flexibilität, Wertschätzung und einer Unternehmenskultur, die Ihre Erfahrung nicht nur anerkennt, sondern aktiv weiterbringt.

Über uns – die Goldenberg Immobilien GmbH

Wir sind ein kleines und erfolgreiches Unternehmen mit Sitz in Kefikon. Seit über 10 Jahren gilt unsere Leidenschaft der Entwicklung von hochwertigen Mehrfamilienhäusern im oberen Preissegment, vorwiegend im Kanton Zürich.

Wir arbeiten schlank und ohne grosse Bürokratie. Bei uns haben Sie direkten Kontakt zur Geschäftsleitung und zur Administration – kurze Entscheidungswege garantiert. Digital sind wir (noch) nicht am Limit – aber offen für Weiterentwicklung und neue Impulse.

Ihr nächstes Kapitel: Verantwortung mit Freiheit

Als erfahrenerBauleiter übernehmen Sie bei uns die Leitung anspruchsvoller Hochbauprojekte vom Spatenstich bis zur Übergabe. Sie führen nicht nur Baustellen, sondern auch Menschen – mit klarem Blick, ruhiger Hand und einem wachen Ohr für Ihre Umgebung.

Ihre Aufgaben bei uns

• Eigenverantwortliche Leitung und Koordination von Baustellen
• Qualitätssicherung, Kosten- und Terminmanagement
• Direkte Kommunikation mit Kunden, Behörden und Partnern
• Mitgestaltung und Optimierung unserer Abläufe und Baukultur

Was Sie mitbringen sollten

• Mehrjährige Erfahrung als Bauleiter (Hochbau, GU/TU oder vergleichbar)
• Fundierte Kenntnisse in Bauabläufen, Normen und Vorschriften
• Führungsstärke, Selbstständigkeit und ein gutes Gespür für Lösungen
• Interesse, Dinge auch mal zu hinterfragen – und gemeinsam besser zu machen

• Moderne Arbeitszeitgestaltung: Wir finden Lösungen für ein für Sie optimales Pensum.
• Kleine Struktur, grosse Wirkung: Wir arbeiten kollegial, unkompliziert und lösungsorientiert.
• Attraktives Gehalt: Bei uns wird Leistung angemessen entlohnt.
• Mobiles Arbeiten möglich: Planung, Offerten oder Besprechungen können auch aus dem Homeoffice erledigt werden.
• Wertschätzung & Weiterentwicklung: Wir investieren gerne in Weiterbildungen, neue Tools oder Prozesse, wenn sie uns gemeinsam voranbringen.
• Vertrauen & Mitgestaltung: Wir machen nicht alles digital – aber vieles möglich. Bringen Sie Ihre Erfahrung ein, wir hören hin.