Company logo

Mitarbeiter*in Fabrikation

Mibelle Group, Mibelle AG
Buchs
1D
  • 5/5/2025
  • 80 - 100%
  • Employee
  • Unlimited employment

Mitarbeiter*in Fabrikation

Es hat dich schon immer interessiert, wie unsere tollen Beauty-Produkte hergestellt werden, welche tägliche Genuss- und Verwöhnmomente für alle unsere Kundinnen und Kunden schaffen? Wertschätzung, Respekt und Vertrauen sind die Basis unserer Zusammenarbeit. Wir freuen uns auf deine Bewerbung mittels Lebenslauf/CV.

Was du bewegst
  • Herstellen von verschiedenen Halbfabrikaten gemäss Herstellungsanweisung
  • Ziehen von Mustern und Durchführen von Qualitätsprüfungen während des Prozesses sowie korrigieren von Halbfabrikaten ausserhalb der Spezifikation
  • Hygienisches Reinigen der Fabrikationsanlagen sowie allgemeine Reinigungsarbeiten innerhalb der Fabrikation
  • Mitwirken bei kontinuierlichen Verbesserungen

Was du mitbringst
  • Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EFZ)
  • Berufserfahrung: > 3 Jahre in der Chemie-, Pharma- oder Lebensmittelbranche
  • Bereitschaft zur 3-Schicht Arbeit
  • Engagierte, initiative und flexible Persönlichkeit, welche sich stets verbessern möchte
  • Hands-On-Mentalität gepaart mit einer hohen Verbindlichkeit
  • Humorvolle und teamfähige Art und Weise
  • Deutsch (verhandlungssicher)

Was wir dir bieten
  • Zentraler Arbeitsort: Gute Verkehrsanbindung sowie kostenlose Parkplätze
  • Flache Hierarchien: Eine starke Wir-Kultur" mit kurzen Entscheidungswegen
  • Ferien: bis zum 20. Altersjahr (Lernende): 30 Arbeitstage, ab 21. Altersjahr: 25 Arbeitstage, ab 50. Altersjahr: 30 Arbeitstage, ab 60. Altersjahr: 35 Arbeitstage
  • Eigenverantwortung & Freiraum: Ein zukunftsorientiertes und internationales Umfeld mit viel Eigenverantwortung
  • Flexible Arbeitszeit: Selbstständige Einteilung und Organisation der Arbeit
  • Flexibler Arbeitsort / Home Office: Möglichkeit von Home Office
  • Moderne Infrastruktur: Modernes Unternehmen mit moderner Infrastruktur

Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.
Rekrutierungsprozess
  • Vorselektion der Bewerbungen
  • Gespräch mit HR & Fachabteilung
  • Probearbeiten
  • Abschlussgespräch vor Vertragsausstellung
  • Angebot & Vertragsausstellung (Digital)

Kontakt
Herr Janosch Willi
Talent Acquisition Partner

Keine passenden Stellen?

Gib ein Suchabo auf, um passende Stellenangebote bequem per E-Mail zu erhalten. Job-Abo erstellen