Produktionsleiter PIR | Kisodur 100 % (m/w/d)

Die Dämmstoffbranche entwickelt sich schnell weiter und wir von der swisspor sind stets dabei, diese Chance zu nutzen und zu wachsen. Um das zu schaffen, braucht unser Unternehmen kompetente und loyale Mitarbeitende, welche die swisspor Tag für Tag zum Erfolg führen. Wir sind die Nr. 1 im Dämmen und Dichten von Bauten und sind führende Schweizer Entwicklerin, Herstellerin und Anbieterin von Produkten und Systemen rund um die energieeffiziente Gebäudehülle.

Möchtest du unsere rund 600 Mitarbeitenden unterstützen und bist auf der Suche nach einer neuen Heraus-forderung? Für unseren Produktionsbetrieb Alporit AG suchen wir als Verstärkung für unser Team einen

(Arbeitsort Boswil und Steinhausen)

Deine Aufgaben

• Problemlösung: schnelle und effektive Behebung von Störungen oder Qualitätsproblemen in der Produktion
• Einführung systemgeführter (ERP) Produktionsplanung und Lagerverwaltung
• Kostenkontrolle und Budgetierung: Überwachung der Produktionskosten, Optimierung von Prozessen (KVP), um Kosten zu reduzieren und Einhaltung des Budgets
• Sicherstellung der Produkt-Lieferfähigkeit und der Produktqualität gemäss der Vereinbarung mit dem Verkauf, Vertrieb und Qualitätsmanagement
• Führen der unterstellten Mitarbeitenden sowie Festlegen von Zielen sowie Unterstützung und Überwachung der Zielerreichung
• Ausbildung, Motivation und Weiterentwicklung der unterstellen Mitarbeitenden und Überwachung der Skillsmatrix

Dein Profil

• Abgeschlossene technische Ausbildung, Logistikausbildung mit der Spezialisierung Produktionslogistik/Unternehmenslogistik oder vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Material- und Prozess-Kenntnisse in der PUR/PIR Verarbeitung
• Erfahrung in der Linienfertigung und dem industriellen Unterhalt
• Hohes Sicherheitsbewusstsein und technisches Verständnis
• Mehrere Jahre Führungserfahrung in einem Team oder einer grösseren Abteilung
• Hohe Sozialkompetenz, Hands-on-Mentalität, Bereitschaft, abteilungsbezogene Projekte zu übernehmen und zu führen
• Teamfähigkeit, Eigeninitiative und strukturierte Arbeitsweise

Warum swisspor

• 1971 gegründet, verkörpern wir bis heute die Schweizer Werte, höchste Qualität, Pioniergeist und Nachhaltigkeit und stellen unsere Mitarbeitenden ins Zentrum.
• Wir pflegen einen wertschätzenden Führungsstil und ein unkompliziertes und kollegiales Miteinander, eine offene Fehlerkultur und fördern Kreativität.
• Du bist bei uns keine Nummer: Für (gute) Ideen haben wir ein offenes Ohr. Wenn deine Idee unsere Kunden oder unsere Produkte, Dienstleistungen oder Prozesse weiterbringt, dann setzen wir diese auch um.
• Wir bieten ein breites Spektrum an Corporate Benefits aus allen wichtigen Lebensbereichen. Darüber hinaus bieten wir mindestens 25 Tage Ferien.
• Wir sind ein Team, das am gleichen Strick zieht. Dank regelmässigem Austausch, Hilfsbereitschaft und offener Kommunikation lernen wir voneinander.
• Unsere motivierten Mitarbeitenden machen den Unterschied und leben den «Unternehmer-im-Unternehmen» täglich vor.

Konnten wir dich von der swisspor Gruppe überzeugen? Wunderbar - dann lade deine Bewerbungsunterlagen mit dem Motivationsschreiben, deinem Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, Diplome und einem Foto von dir hoch.

Wir freuen uns auf dich!