Administrateur Réseau/Sécurité

La Fédération des Hôpitaux Vaudois informatique (FHVi), est le partenaire informatique privilégié de plus de 12 Hôpitaux et établissements de santé régionaux du canton de Vaud. La FHVi les accompagne dans les nombreux défis de la transformation digitale du domaine de la santé et a pour principales missions de planifier, concevoir, réaliser et exploiter le SI de ses membres. Ce sont plus de 130 collaborateurs au service de 10'000 utilisateurs, pour un parc de plus de 7'000 postes de travail répartis sur une centaine de sites géographiques et sur trois cantons (VD, VS, FR).

Le poste s'adresse indifféremment à une femme ou à un homme. A des fins de commodité de lecture, les termes ne sont qu'au masculin.

Votre mission :

Au sein de l’équipe Réseau du département Infrastructure de la FHVI, vous contribuerez à la conception, à l’évolution et au support des réseaux LAN, WAN et datacenter de la FHVI et de ses établissements partenaires, répartis sur une centaine de sites. Vous participerez au renforcement de la sécurité, à l’authentification des utilisateurs et des équipements connectés sur le réseau, au filtrage, à la segmentation, ainsi que la mise en place de technologies assurant la haute disponibilité du réseau.

Vos principales activités et responsabilités :

• Traitement des demandes de service provenant de nos établissements et des responsables applicatifs métier (gestion des tickets, configuration du réseau et des outils de sécurité)
• Gestion des incidents sur le réseau FHVI et ceuxdes établissements
• Configuration du réseau pour de nouvelles solutions médicales et techniques (PC, serveurs, équipements IoT, mobilité, …)
• En charge du monitoring, vous vous assurerez de la performance et de la disponibilité du réseau.
• Participation aux projets d’évolution du réseau LAN (filaire et Wifi), WAN, datacenter
• Déploiement de nouveaux standards réseaux et sécurité sur lessites distants
• Amélioration de la sécurité du réseau (filtrage, authentification NAC, proxy)
• Participation au service de piquet (soir et week-end, 1 semaine sur 6)

Profil recherché :

• Diplôme de CFC en informatique ou alternative jugée équivalente. Un diplôme d’ingénieur en télécommunications ou informatique est un atout
• Expérience minimum de 10 ans en tant d’administrateur réseau/sécurité
• Bonnes connaissances en routage et switching (BGP, OSPF, EIGRP, MSTP, VTP) sur des équipements Cisco
• Bonne connaissance des technologies Firewall (clusters, zoning, filtrage L4/L7)
• Une Certification CCNA ou CCNP est souhaitée
• Une expérience avec des solutions Cisco, Aruba (Wi-Fi), Fortinet ou équivalentes est un plus
• La connaissance du NAC Cisco ISE est un plus
• La connaissance de Python, d’outils open source d’automatisation du réseau (Ansible) et l’utilisation d’API est un plus.
• Familier avec les technologies Microsoft, Linux et outils open source
• Orienté client et goût du service (écoute, disponibilité, respect, réactivité)
• Esprit de collaboration et travail en équipe
• Bonne communication orale et écrite
• Pragmatique, rigueur, esprit d'initiative, structuré, méthodique, réactif
• Respecte et fait appliquer les procédures de fonctionnement de la FHVI

Langues :

• Français : excellente maîtrise orale et écrite, avec aisance rédactionnelle
• Anglais : capacité à s’exprimer clairement et efficacement dans un contexte professionnel

Ce que nous vous offrons :

- Une opportunité stimulante d’évoluer dans le secteur de la santé, un domaine en constante évolution et porteur de sens.

- La possibilité de contribuer activement à des projets ambitieux liés à la transformation digitale en cours 

- Un environnement de travail agréable, situé sur le site verdoyant de Cery à Prilly, au sein d’une organisation à taille humaine, où l'esprit d'équipe et la proximité sont valorisés.

- Des conditions d’emploi attractives, avec une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités, conformément aux statuts en vigueur à la FHV :

• 13e salaire.
• 25 jours de vacances par an (30 jours dès 50 ans).
• Accès à la formation continue pour accompagner votre développement professionnel.
• Possibilité de télétravail (40% selon les conditions).
• Parking subventionné sur site et accessibilité facilitée par les transports publics.
• Prestations sociales compétitives.