Company logo

Projektleiter:in Tor- und Zaunprojekte (100 %, m/w/d)

Meydra AG
Duggingerstrasse 4, 4153 Reinach
NEW
  • 9/18/2025
  • 100%
  • Executive position
  • Unlimited employment

Seit über 100 Jahren sind wir ein Familienunternehmen, dass auf die Herstellung, Montage und Unterhalt von Zäunen und Toren aller Art spezialisiert ist.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung:

Projektleiter:in Tor- und Zaunprojekte (100 %, m/w/d)

Ihre Aufgaben
In dieser vielseitigen Position übernehmen Sie die Verantwortung für mittlere bis grosse Bau- und Zaunprojekte im Privat- und Geschäftsbereich. Sie begleiten Ihre Projekte von der Planung bis zur erfolgreichen Umsetzung und stellen sicher, dass Termine, Kosten und Qualitätsvorgaben eingehalten werden. Dabei arbeiten Sie eng mit Kunden, Partnern und Ihrem Team zusammen. Zu Ihren Aufgaben gehören:

  • Erstellung, Planung und Koordination von Projektabläufen

  • Kalkulationen, Angebote und Rechnungsstellung in Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung

  • Planung, Aufmaß und Materialbestellung

  • Organisation und Disposition von Personal und Ressourcen

  • Führung und Koordination interner wie externer Projektbeteiligter

  • Projektbegleitende Organisation bis hin zur Abnahme und Projektabschluss

  • Konstruktiver Austausch mit Kunden, Bauherrschaften und Partnern

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung im Bau- oder Metallgewerbe, idealerweise mit Erfahrung in der Projektleitung

  • Erfahrung im Zaunbau von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich

  • Fundierte organisatorische und technische Kenntnisse

  • Unternehmerisches Denken, lösungsorientierte Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein

  • Kommunikationsstärke, Teamgeist und Freude am direkten Kundenkontakt

Wir bieten Ihnen

  • Eine spannende und anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung

  • Vielseitige Projekte im Privat- und Industriebereich

  • Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und die Unternehmensentwicklung aktiv mitzugestalten

  • Ein motiviertes, kollegiales Team und eine offene Unternehmenskultur

  • Zeitgemässe Anstellungsbedingungen mit 13. Monatsgehalt

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Motivationsschreiben, Zeugnisse), die wir selbstverständlich vertraulich behandeln.

Contact

Urs von Rotz